Właścicielka salonu czyta CV fryzjera inaczej niż rekruter w korporacji: sprawdza, co potrafisz zrobić na głowie od poniedziałku i czy przyjdzie za tobą choć część klientek. Poniżej znajdziesz gotowy przykład CV fryzjera - z technikami koloryzacji, strzyżeniem męskim i damskim, tytułem czeladnika lub mistrza, obsługą Booksy oraz klauzulą RODO, bez której rekrutacja w Polsce formalnie nie ruszy.
Przykład jest napisany pod dwie najczęstsze rekrutacje: stylista do salonu damskiego z mocną koloryzacją oraz fryzjer męski do barbershopu. Układ jest ten sam - różni się akcent: techniki i produkty w pierwszym przypadku, maszynka, fade i broda w drugim.
Baleyage, sombre, dekoloryzacja, keratyna, botoks, strzyżenie na sucho - to są słowa, których szuka menedżerka salonu. Bez nich CV wygląda jak zgłoszenie na staż.
Liczba klientek miesięcznie i procent powrotów mówi właścicielce, ile realnie zarobi na twoim fotelu. To najmocniejszy argument w całym dokumencie.
Salon zarabia nie tylko na usłudze. Jeśli sprzedajesz pielęgnację, podaj udział w obrocie swojego fotela - niewielu kandydatów w ogóle o tym pisze.
Czeladnik, mistrz fryzjerstwa, aktualna książeczka sanepidowska i szkolenia marek to sekcja, którą czyta się przed rozmową. Bez klauzuli RODO Twoje CV nie może zostać zapisane na przyszłe rekrutacje.
Potraktuj to jako wzór: zachowaj układ i sformułowania, wstaw własne fakty i liczby.
Fryzjer stylista z 7-letnim stażem, czeladnik w zawodzie od 2019, w trakcie przygotowań do egzaminu mistrzowskiego. Specjalizacja: koloryzacja i rozjaśnianie - baleyage, airtouch, korekta po domowych farbach. 60-70 klientek miesięcznie, powrotność 72 procent, własny kalendarz w Booksy z oceną 4,9 przy 380 opiniach. Sprzedaż pielęgnacji to 18 procent obrotu mojego fotela.
Salon Fryzjerski Bellisso, Wrocław
Studio Fryzur Aura, Oława
Salon Fryzjerski Nova, Oława
Technik usług fryzjerskich
Stwórz CV w naszym kreatorze AI i pobierz je w wybranym formacie
Użyj tego szablonu w kreatorze →Profil to trzy, cztery zdania na górze CV. U fryzjera mieści się w nich wszystko, co decyduje o zaproszeniu na dzień próbny: staż przy fotelu, tytuł czeladnika lub mistrza, mocne techniki, typ salonu (damski, męski, barbershop, sieciowy) oraz forma współpracy, której szukasz - etat, wynajem fotela czy procent od obrotu.
Unikaj zdań w rodzaju "kreatywna i sumienna fryzjerka" - pisze tak każda. Napisz, ile lat pracujesz, w czym jesteś naprawdę dobra, na jakich markach kosmetyków, ilu klientek obsługujesz miesięcznie i czy prowadzisz własny kalendarz w Booksy. Jeśli masz stałą bazę klientek, powiedz to wprost - to zmienia całą rozmowę o warunkach.
W twardych umiejętnościach wypisz techniki, produkty i sprzęt, na których pracujesz na co dzień. W miękkich - to, co w salonie naprawdę decyduje o powrotach: konsultacja przed usługą, umiejętność powiedzenia klientce "tego dziś nie zrobimy" i tempo pracy przy pełnym grafiku.
Schemat jest prosty: salon, okres, typ salonu i klientki, twoje techniki, a na końcu wynik. Zamiast "obsługa klienta i wykonywanie usług fryzjerskich" napisz, ile osób obsługiwałaś, jaka część wracała, w czym się specjalizowałaś i ile dokładałaś do obrotu salonu.
Każdy salon opisuj osobno i zawsze podawaj jego charakter: damski, męski, barbershop, sieciowy, premium. Jeśli pracowałaś na własnym fotelu lub na procencie, napisz to - to inna praca niż etat i inne kompetencje. Nieopisane przerwy w zatrudnieniu warto skwitować jednym zdaniem: urlop macierzyński, przeprowadzka, praca za granicą.
Jak opisać doświadczenie przez wynik, a nie zakres obowiązków
We fryzjerstwie liczy się rzemiosło i papier, który je potwierdza. Wykształcenie podaj krótko, a pod nim wypisz wszystko, co ma nazwę, rok i wystawcę - to ta sekcja decyduje, czy możesz szkolić innych i czy salon może przyjąć ucznia na twoje stanowisko.
Po szkole najłatwiej wejść do zawodu przez asystenturę: mycie głów, pomoc przy koloryzacji, przygotowanie mieszanek i obserwacja przy fotelu. To nie jest przechowalnia - w dobrym salonie asystentka dochodzi do samodzielnego fotela w rok, a właśnie tego szuka większość ogłoszeń dla juniorów.
W CV pokaż wszystko, co dotyczy pracy rękami i pracy z ludźmi: praktyki ze szkoły, strzyżenia dla rodziny i znajomych, kursy, a przede wszystkim portfolio zdjęć. Dołącz link do Instagrama z pracami - w tym zawodzie kilkanaście dobrych zdjęć znaczy więcej niż akapit o pasji do fryzjerstwa.
Kreator AI dopasuje CV pod salon damski albo barbershop - z technikami, bazą klientek i klauzulą RODO na końcu.
Bez zgody na przetwarzanie danych salon formalnie nie może zachować twojego CV ani wrócić do niego za miesiąc. Klauzula to jedno zdanie na końcu dokumentu - jego brak potrafi wyciąć cię z rekrutacji, zanim ktokolwiek obejrzy portfolio.
To opis zawodu, nie twoich umiejętności. Wypisz konkretne techniki, w których jesteś dobra, i te, których jeszcze się uczysz - szczerość tutaj działa na twoją korzyść.
Fryzjerstwo ocenia się oczami. CV bez linku do zdjęć prac zmusza właścicielkę do zgadywania, a przy dziesięciu zgłoszeniach nikt nie zgaduje - po prostu dzwoni do kogoś innego.
Etat, wynajem fotela i procent od obrotu to trzy różne rozmowy o pieniądzach. Jeśli nie napiszesz, czego szukasz, stracisz czas na oferty, których i tak nie przyjmiesz.
"Mam swoje klientki" nic nie znaczy. "60-70 wizyt miesięcznie, 72 procent to powroty" to konkret, na którym właścicielka liczy przychód fotela.
PESEL, adres z numerem mieszkania i stan cywilny nie są potrzebne. Zdjęcie owszem - ale takie jak przy fotelu: czyste, aktualne, z widoczną twarzą.
