Profil Profil zawodowy kierownika budowy
Profil to trzy, cztery zdania, w których musi się znaleźć: staż na funkcji kierownika budowy (osobno od całego stażu w budownictwie), zakres i specjalność uprawnień, status członkostwa w izbie, typy obiektów oraz liczba budów doprowadzonych do odbioru końcowego. To ostatnie jest najmocniejszym zdaniem, jakie kierownik budowy może napisać o sobie.
Nie pisz "doświadczony kierownik budowy, odpowiedzialny i zorganizowany". Napisz, ile obiektów oddałeś, jakiej skali, w jakim trybie (pozwolenie na budowę czy zgłoszenie), ilu podwykonawców koordynowałeś jednocześnie i ile osób było na terenie budowy w szczycie. Jeśli prowadziłeś budowy w różnych typach - mieszkaniowe, przemysłowe, drogowe, sieciowe - wymień je, bo to rozszerza liczbę rekrutacji, do których pasujesz.
SłaboDoświadczony kierownik budowy z uprawnieniami budowlanymi. Nadzór nad robotami, kontakt z inwestorem i podwykonawcami. Odpowiedzialny, zorganizowany, odporny na stres.
DobrzeKierownik budowy z 9-letnim stażem na funkcji, uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń, czynny członek okręgowej izby inżynierów budownictwa, ubezpieczenie OC aktualne. 11 obiektów doprowadzonych do odbioru końcowego i pozwolenia na użytkowanie: budynki mieszkalne wielorodzinne, hale produkcyjne i magazynowe, łącznie ok. 46 000 m2. Prowadzenie dziennika budowy i planu BIOZ, koordynacja do 16 podwykonawców i 120 osób na terenie budowy w szczycie. Bez wypadków przy pracy na prowadzonych budowach.
Wskazówka
Policz obiekty i napisz liczbę. "11 obiektów doprowadzonych do odbioru końcowego" to jedno zdanie, które zastępuje całą sekcję obowiązków - bo odbiór końcowy jest dowodem na to, że dokumentacja, roboty i terminy były pod kontrolą od początku do końca.