Profil Profil zawodowy montera konstrukcji
Profil to trzy, cztery zdania na górze CV. U montera konstrukcji mieszczą się w nich: staż na montażu, rodzaj konstrukcji (stalowe, prefabrykowane żelbetowe, mieszane), typy obiektów, orzeczenie do pracy na wysokości, uprawnienia dźwigowe i spawalnicze oraz gotowość do wyjazdów. Jedna liczba o skali - tonaż albo m2 hal - zamyka całość.
Nie pisz "pracowity, uczciwy, bez nałogów, szybko się uczę". Napisz, jakie elementy montowałeś, na jakich połączeniach, jakim sprzętem i na jakiej wysokości. Dopisz, czy pracowałeś z żurawiem samochodowym czy wieżowym, czy sam podwieszałeś ładunek, czy obsługiwałeś podnośnik koszowy i czy jeździłeś na delegacje krajowe lub zagraniczne. To są pytania, które zadaje każdy brygadier.
SłaboMonter konstrukcji z doświadczeniem. Montaż konstrukcji stalowych i hal. Praca na wysokości. Pracowity, uczciwy, dyspozycyjny, szybko się uczę.
DobrzeMonter konstrukcji stalowych z 6-letnim stażem, hale produkcyjne i magazynowe, wiaty i estakady technologiczne. Łącznie ok. 2300 ton zmontowanej konstrukcji i ok. 31 000 m2 hal. Czytanie rysunków warsztatowych i montażowych, montaż słupów, podciągów, kratownic, płatwi i stężeń, połączenia sprężane na zestawach HRC, śruby klasy 8.8 i 10.9, dokręcanie kluczem dynamometrycznym momentem z dokumentacji. Kontrola pionowości słupów i rzędnych niwelatorem oraz poziomicą laserową. Orzeczenie do pracy na wysokości aktualne, szkolenie hakowego i sygnalisty, uprawnienia UDT na podesty ruchome przejezdne i wózki jezdniowe podnośnikowe, uprawnienia spawalnicze MAG 135. Praca w brygadzie 5-osobowej, delegacje krajowe i zagraniczne.
Wskazówka
Dopisz jedno zdanie o wyjazdach: delegacje krajowe, zagraniczne, system dwa tygodnie na budowie i tydzień wolnego. Montaż konstrukcji to praca wyjazdowa i brygady najczęściej odpadają nie na umiejętnościach, tylko na tym, że ktoś nie może wyjechać.