मुफ्त में बनाएं लॉगिन

कैशियर रिज्यूमे 2026 - billing, POS और cash tally वाला तैयार सैंपल बिल्कुल मुफ्त

Антон Литвинов
Антон Литвинов संस्थापक, AI Resume Master
in 𝕏
प्रकाशित: 25.09.2026 अपडेट किया गया: 03.10.2026

कैशियर का रिज्यूमे store manager या accounts head पढ़ता है, और वह एक ही बात जानना चाहता है: आपके counter पर पैसा मिलता है या नहीं. इसलिए इस रिज्यूमे की जान तीन चीजें हैं - कौन सा billing software और POS machine चलाया है, रोज कितने bill और कितना collection संभाला, और shift closing में tally कितनी बार मिली. नीचे कैशियर का पूरा सैंपल रिज्यूमे मिलेगा - denomination-wise cash handling, shortage का record, card और UPI settlement और day end report के साथ. फ्रेशर हैं तो भी रास्ता है, क्योंकि इस काम में गिनती की सफाई और ईमानदारी अनुभव से पहले देखी जाती है.

रिज्यूमे बनाएं → उदाहरण देखें 5 मिनट - AI सुझाव - ATS friendly format
तैयार सैंपल

कैशियर का सैंपल रिज्यूमे

यह सैंपल दो सबसे आम जगहों के हिसाब से लिखा गया है: retail store या supermarket का counter, और restaurant या QSR का billing counter. ढांचा एक ही रहता है, फर्क जोर देने में है - retail में bill की संख्या, barcode scanning, exchange और return अहम है; restaurant में table wise KOT, split bill, home delivery का settlement और peak hour की रफ्तार.

Software का नाम लेकर लिखें

"billing का काम आता है" कुछ नहीं कहता. "Tally ERP 9, Marg और Petpooja पर रोज billing" पढ़ते ही manager समझ जाता है कि आपको training देनी पड़ेगी या नहीं. जो software आपने छुआ है, सब लिखें.

Tally और shortage का record

कैशियर की सबसे बड़ी खूबी यही है कि उसका cash मिलता है. "18 महीने में एक भी cash shortage नहीं" इस रिज्यूमे की सबसे भारी लाइन है - इसे ऊपर प्रोफाइल में ही रख दें.

संख्या में काम दिखाएं

रोज कितने bill, कितने customer, कितना cash collection, कितना card और UPI - ये आंकड़े आपकी day end report में पहले से हैं. इन्हें उठाकर रिज्यूमे में डालना सबसे आसान बढ़त है.

Shift और counter साफ लिखें

सुबह, शाम, night shift, weekend rush - कौन सी shift कर सकते हैं यह लिखें. retail में hiring shift के हिसाब से होती है, और मुश्किल slot भरने वाले को पहले बुलाया जाता है.

रिज्यूमे नमूने का टेक्स्ट

इसे संदर्भ की तरह लें: ढांचा और भाषा वही रखें, अपने तथ्य और आंकड़े भरें।

पूजा शर्मा

कैशियर
जयपुर
pooja.sharma@example.com
+91 90000 00000

प्रोफाइल

4 साल के अनुभव वाली कैशियर, जयपुर. supermarket और QSR दोनों के counter संभाले हैं. Tally ERP 9, Marg और Petpooja पर billing, POS machine, EDC और QR से payment. रोज औसतन 220 bill और डेढ़ लाख तक का collection, denomination-wise closing और day end report खुद बनाती हूं. 22 महीने में एक भी cash shortage नहीं. सुबह और शाम दोनों shift के लिए उपलब्ध, जयपुर में कहीं भी जाने को तैयार.

अनुभव

Senior cashier2023 - अब तक

Vishal Mega Mart, टोंक रोड, जयपुर

  • रोज औसतन 220 bill, weekend peak hour में 45 bill प्रति घंटा, Marg software पर
  • रोज डेढ़ लाख तक का collection - cash, card और UPI, तीनों का अलग tally
  • 22 महीने में एक भी cash shortage नहीं, day end report हर दिन बिना सुधार के पास
  • 3 नए कैशियर को billing software और closing process की training दी
Cashier2021 - 2023

Domino's Pizza, मालवीय नगर, जयपुर

  • Petpooja पर table और takeaway billing, रोज औसतन 160 order, dinner rush में 50 प्रति घंटा
  • Cash, card, UPI और aggregator settlement का रोज मिलान, महीने भर की report manager को
  • Counter पर customer complaint और bill correction खुद संभाली, escalation 2 प्रतिशत से नीचे

शिक्षा

राजस्थान विश्वविद्यालय, जयपुर2018 - 2021

B.Com, 68 प्रतिशत

राजकीय बालिका उच्च माध्यमिक विद्यालय, जयपुर2016 - 2018

12वीं, वाणिज्य, 72 प्रतिशत

स्किल्स

Billing software - Tally ERP 9, Marg, PetpoojaPOS machine और barcode scannerDenomination-wise cash handling और change managementCard payment, EDC settlement और batch closeUPI और QR payment reconciliationDay end closing report और shortage entryReturn, exchange और refund processMS Excel - daily collection sheetहिंदी, राजस्थानी और काम भर की English

सर्टिफिकेट और ट्रेनिंग

  • Tally ERP 9 certificate course - 2021
  • MS Excel basics - computer training centre, 2020
  • POS और billing training - Vishal Mega Mart, 2023
  • Police verification - 2023 में पूरा
  • Aadhaar और PAN उपलब्ध - verification के समय

टेम्पलेट डाउनलोड करें

हमारे AI बिल्डर में रिज्यूमे बनाएं और मनचाहे फ़ॉर्मैट में डाउनलोड करें

PDF
Classic बनाएं
PDF
Modern बनाएं
PDF
ATS friendly बनाएं
इस टेम्पलेट को builder में इस्तेमाल करें →

इस पेज पर क्या मिलेगा

  • कैशियर का तैयार सैंपल रिज्यूमे - billing software, POS और cash tally के साथ
  • 3 PDF template - classic, modern और ATS friendly
  • रोज के bill, collection और shortage record को रिज्यूमे में कैसे लिखें
  • 6 सबसे आम गलतियां, जिनकी वजह से call नहीं आता
प्रोफाइल

कैशियर का प्रोफाइल कैसे लिखें

प्रोफाइल रिज्यूमे के सबसे ऊपर तीन या चार लाइन का हिस्सा है. कैशियर के लिए इन्हीं लाइनों में सब कुछ आ जाना चाहिए: कितने साल का अनुभव, किस तरह की जगह - retail, supermarket, restaurant, petrol pump - कौन सा billing software और POS, रोज कितने bill और कितना collection, और cash tally का record.

"ईमानदार और मेहनती" जैसी लाइन से बचें, क्योंकि वह हर रिज्यूमे में है. उसकी जगह वही लिखें जो सिर्फ आपके बारे में सच है - कितने महीने बिना shortage के निकले, कितनी बार day end report बिना गलती के बनी, और peak hour में counter पर कितनी लाइन संभाली.

कमजोरईमानदार और मेहनती कैशियर. billing का काम आता है. computer की जानकारी है. मौका दें, मेहनत से काम करूंगा.
मजबूत4 साल के अनुभव वाला कैशियर, जयपुर. supermarket और QSR दोनों के counter संभाले हैं. Tally ERP 9, Marg और Petpooja पर billing, POS machine और QR से payment. रोज औसतन 220 bill और डेढ़ लाख तक का collection, denomination-wise closing और day end report खुद बनाता हूं. 22 महीने में एक भी cash shortage नहीं. सुबह और शाम दोनों shift के लिए उपलब्ध.
सुझाव
रिज्यूमे पर नाम वही लिखें जो Aadhaar और bank account में है. कैशियर की joining से पहले background check और bank verification होता है, और नाम में एक अक्षर का फर्क भी पूरी process रोक देता है.
स्किल्स

कैशियर की स्किल्स

hard skills में वह लिखें जो रोज counter पर हाथ से करते हैं - billing, cash, card, report. soft skills में वह जो इस काम में सच में मायने रखता है: गिनती में सफाई, लाइन लगी होने पर शांति और पैसे की जिम्मेदारी.

Hard skills

  • Billing software - Tally ERP 9, Marg, Busy, Vyapar या store का अपना software
  • POS machine और barcode scanner - fast billing, item search, discount apply
  • Cash handling - denomination-wise गिनती, change का इंतजाम, note की पहचान
  • Card payment - swipe machine, EDC terminal, settlement और batch close
  • UPI और QR payment - transaction confirm करना और mismatch पकड़ना
  • Shift closing report - day end cash tally, short या excess की entry
  • Bill में discount, offer, coupon और loyalty point लगाना
  • Return, exchange और refund की entry नियम के हिसाब से करना
  • GST bill की बेसिक समझ - rate, HSN और invoice का सही print
  • MS Excel में daily collection sheet और cash register बनाना

Soft skills

  • गिनती में सफाई - एक रुपये की गलती भी shortage मानी जाती है
  • ईमानदारी - counter का पूरा cash आपकी जिम्मेदारी है
  • लाइन लगने पर शांति - rush में रफ्तार के साथ सही billing
  • Customer से शालीनता - rate या discount पर बहस बिना झगड़े के संभालना
  • ध्यान की मजबूती - लंबी shift में भी ध्यान भटकने नहीं देना
  • Supervisor को तुरंत सूचना - mismatch छिपाने से बड़ी बनती है
  • टीम के साथ तालमेल - floor staff और store manager के साथ
  • समय की पाबंदी - counter खुलने से पहले पहुंचना
  • भाषा - हिंदी के साथ काम भर की English
  • नकली नोट या गड़बड़ payment पर ठंडे दिमाग से हल निकालना

Skills कैसे लिखें कि recruiter पढ़े

अनुभव

अनुभव का हिस्सा कैसे लिखें

ढांचा सीधा है: दुकान या कंपनी का नाम, समय, शहर, फिर काम और उसका नतीजा. "billing किया" लिखने के बजाय लिखें कि रोज कितने bill, कितना collection, कौन सा software, और tally का record क्या रहा. ये आंकड़े आपकी day end report से सीधे मिल जाते हैं.

हर जगह को अलग लिखें, क्योंकि supermarket का counter restaurant से अलग है और petrol pump दोनों से. अगर आपने counter के साथ stock या customer care भी संभाला है तो वह भी लिखें - छोटे store में एक आदमी कई काम करता है और यह आपकी कीमत बढ़ाता है.

कमजोर- बिलिंग करना - पैसे लेना - ग्राहक से व्यवहार
मजबूत- रोज औसतन 220 bill, peak hour में 45 bill प्रति घंटा, Marg software पर - रोज डेढ़ लाख तक का collection - cash, card और UPI, तीनों का अलग tally - 22 महीने में एक भी cash shortage नहीं, day end report हर दिन बिना सुधार के पास - 3 नए कैशियर को billing software और closing process की training दी
क्या लिखना है
जगह और समय - शहर - software का नाम - रोज के bill - रोज का collection - shortage का record - closing report - extra जिम्मेदारी

Experience को result के साथ कैसे लिखें

शिक्षा

शिक्षा

कैशियर के लिए 12वीं पास काफी मानी जाती है, commerce background हो तो और अच्छा. अगर B.Com या accounting का course किया है तो वह ऊपर लिखें, क्योंकि आगे accounts या store में senior पद की राह वहीं से खुलती है. हर qualification के साथ साल और प्रतिशत जरूर लिखें - भारत में recruiter यही देखकर छांटता है.

  • 12वीं - board, साल और प्रतिशत, commerce हो तो अलग से लिखें
  • B.Com या कोई graduation - university, साल और प्रतिशत
  • Tally या accounting का certificate course - संस्थान और साल
  • Computer basics या MS Office का course, अगर किया है
  • Bank account और PAN - salary credit के लिए तैयार, number न लिखें
  • Police verification या background check, अगर पहले हो चुका है
  • Aadhaar सिर्फ यह लिखें कि उपलब्ध है - number रिज्यूमे में कभी नहीं
ध्यान दें
रिज्यूमे में Aadhaar number, PAN number या bank account number कभी न लिखें. कैशियर की नौकरी में ये documents verification के समय HR के सामने ही देने होते हैं. रिज्यूमे में "दस्तावेज उपलब्ध हैं" लिखना काफी है.

Education में क्या और किस क्रम में लिखें

बिना अनुभव के

फ्रेशर कैशियर का रिज्यूमे

फ्रेशर के लिए कैशियर अच्छी शुरुआत है, क्योंकि यहां degree से ज्यादा गिनती की सफाई और भरोसा देखा जाता है. रिज्यूमे में यह दिखाना है कि पैसे और computer दोनों आपके हाथ में सुरक्षित हैं. Tally या MS Excel का छोटा सा course भी फ्रेशर के रिज्यूमे में बड़ा फर्क डालता है.

अगर आपने घर की दुकान पर बैठकर हिसाब संभाला है, college की canteen या किसी event में collection किया है, या कहीं part time counter संभाला है - वह सब लिखें. यह असली cash handling है और इसे छिपाना नुकसान है. साथ में यह भी लिखें कि किस shift में काम कर सकते हैं और कब से join कर सकते हैं.

  • Tally, MS Excel या किसी billing software का course रिज्यूमे में ऊपर रखें
  • घर की दुकान, canteen, event या part time counter का हिसाब भी अनुभव है
  • गिनती और accuracy दिखाने वाली कोई भी बात लिखें - जैसे दुकान का daily cash मिलान
  • अपना शहर, इलाका और कितनी दूर तक जा सकते हैं, यह साफ लिखें
  • किस shift में काम कर सकते हैं और joining की तारीख - दोनों जरूर लिखें

Fresher resume: experience न हो तो क्या लिखें

अपना कैशियर रिज्यूमे बनाने के लिए तैयार हैं?

AI builder आपके अनुभव को retail counter या restaurant billing - जो भी चाहिए - उसके हिसाब से ढाल देगा, software, collection और tally record के साथ.

रिज्यूमे बनाएं → और सैंपल देखें
गलतियां

सबसे आम गलतियां

Billing software का नाम न लिखना

यह सबसे बड़ी चूक है. store manager यह जानना चाहता है कि आपको पहले दिन से counter पर बैठाया जा सकता है या नहीं. Tally, Marg, Busy, Vyapar, Petpooja - जो भी चलाया है, सब नाम लिखें.

Cash tally का record न बताना

"22 महीने में एक भी shortage नहीं" इस काम की सबसे भारी लाइन है. इसे न लिखना अपनी सबसे बड़ी खूबी छिपा देना है.

कोई आंकड़ा न देना

रोज के bill, रोज का collection, peak hour की रफ्तार - ये तीनों आपकी day end report में पहले से मौजूद हैं. बिना आंकड़ों का रिज्यूमे हर दूसरे रिज्यूमे जैसा दिखता है.

रिज्यूमे में expected salary लिख देना

CV में CTC या expected salary की लाइन नहीं होनी चाहिए. यह बात interview या HR की call में होती है. रिज्यूमे में लिख देने से या तो आप महंगे लगते हैं या अपनी कीमत खुद कम कर बैठते हैं.

Aadhaar और bank account number लिख देना

रिज्यूमे कई अनजान हाथों से गुजरता है और यही नंबर fraud में काम आते हैं. सिर्फ लिखें कि दस्तावेज उपलब्ध हैं, verification के समय दिखा देंगे.

फोन नंबर गलत या WhatsApp पर बंद

retail में shortlisting की call सीधे फोन या WhatsApp पर आती है. नंबर वही दें जो चालू है और जिस पर WhatsApp चलता है, वरना पूरा रिज्यूमे बेकार चला जाता है.

निचोड़

निचोड़

याद रखें

  • प्रोफाइल = अनुभव + जगह का प्रकार + software + रोज का collection + tally record
  • Billing software और POS का नाम लेकर लिखें, "billing आता है" से कुछ नहीं होता
  • Shortage का साफ record रिज्यूमे की सबसे भारी लाइन है
  • Aadhaar, PAN और bank number रिज्यूमे में कभी नहीं, expected salary भी नहीं
  • Shift और joining की तारीख साफ लिखें - counter की hiring shift के हिसाब से होती है
कैशियर रिज्यूमे बनाएं →
FAQ

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

यह शहर, store के आकार और shift पर टिकी है. rate बढ़ाने वाली चीजें साफ हैं: Tally या किसी बड़े billing software का असली अनुभव, बिना shortage का लंबा record, अकेले day end closing करने की क्षमता, night shift या weekend की उपलब्धता, और बड़े brand के store का अनुभव. आज का सही आंकड़ा जानने के लिए अपने शहर के ताजा job posting देखें - retail में ये तेजी से बदलते हैं.
ज्यादातर जगह 12वीं पास काफी है, commerce हो तो बेहतर. बड़े retail chain और bank से जुड़े counter पर graduation मांगा जा सकता है. पढ़ाई से ज्यादा वजन Tally या billing software के course, MS Excel की जानकारी और गिनती की सफाई का है. हर qualification के साथ साल और प्रतिशत लिखें.
काम का ढांचा एक है, दबाव अलग. retail में barcode scanning, exchange, return, loyalty point और stock से जुड़ी entry ज्यादा होती है. restaurant या QSR में KOT, table wise bill, split bill, home delivery का settlement और peak hour की तेज रफ्तार. रिज्यूमे में जिस तरह की जगह पर apply कर रहे हैं, उसी के शब्द ऊपर रखें.
रिज्यूमे में shortage की घटना लिखने की जरूरत नहीं. लेकिन झूठा दावा भी न करें कि कभी कुछ नहीं हुआ. जो सच है वही लिखें - जैसे "पिछले 18 महीने में कोई shortage नहीं". interview में सीधे पूछा जाए तो साफ बताएं कि क्या हुआ और उसके बाद आपने process में क्या बदला.
हर जगह नहीं, पर बहुत मदद करता है. कई छोटे store अपना ही software या Marg, Busy, Vyapar इस्तेमाल करते हैं. Tally की जानकारी इसलिए कीमती है क्योंकि वह accounts की तरफ रास्ता खोलती है. अगर Tally नहीं आता तो जो software आता है उसका नाम साफ लिखें और सीखने की तैयारी बताएं.
एक लाइन में लिखें कि आप closing खुद करते हैं: denomination-wise cash गिनना, cash, card और UPI का अलग tally, short या excess की entry, और report supervisor को सौंपना. जो कैशियर अकेले closing कर सकता है वह store के लिए ज्यादा कीमती है, इसलिए यह बात ऊपर प्रोफाइल में भी आनी चाहिए.
हां, खासकर local store, mandi area और छोटे शहर की hiring में हिंदी रिज्यूमे बिल्कुल चलता है. बस technical शब्द जैसे billing, POS, Tally, cash tally, shift अंग्रेजी में ही रहने दें, क्योंकि पढ़ने वाला उन्हीं शब्दों को ढूंढता है. बड़े retail chain या बड़ी job sites के लिए English वाली copy भी रखें.
आम सवाल तीन होते हैं: closing में cash कम निकले तो क्या करेंगे, नकली नोट पकड़ में आए तो क्या करेंगे, और customer बिल पर बहस करे तो कैसे संभालेंगे. तीनों का सही जवाब एक ही दिशा में जाता है - छिपाना नहीं, तुरंत supervisor को बताना और process के हिसाब से entry करना. यह सोच रिज्यूमे में भी दिखनी चाहिए.
यह भी पढ़ें

रिज्यूमे और इंटरव्यू की सलाह

सुझाव

Job Description के हिसाब से Resume कैसे बनाएं, 10 मिनट में

हर step के समय के साथ आसान गाइड: 10 मिनट में Resume को किसी खास job के हिसाब से customize करें, job description से सही keywords लें और कुछ भी झूठ न लिखें। साथ में Sales Executive का पहले और बाद वाला उदाहरण।

पढ़ें → ATS

ATS System क्या है और भारत में कौन से ATS चलते हैं

Recruiters ATS में applications के साथ कैसे काम करते हैं, क्या सच में "robot" resume reject करता है, और ATS friendly resume कैसे बनाएं

पढ़ें → AI

AI से Resume कैसे बनाएं: Claude और ChatGPT (MCP)

AI से chat में बात करते हुए resume बनाएं - और chat का text नहीं, बल्कि template, formatting और PDF वाला तैयार document पाएं

पढ़ें →
मिलते-जुलते पेशे

दूसरे पेशों के रिज्यूमे नमूने

→

अकाउंटेंट
→

स्टोर कीपर
→

सेल्स एग्जीक्यूटिव
→

बैक ऑफिस एग्जीक्यूटिव
रिज्यूमे बनाएं →