CV pedagoga szkolnego 2026 - wzór z pomocą psychologiczno-pedagogiczną, IPET i WOPFU za darmo

Profil to trzy, cztery zdania na samej górze CV. U pedagoga muszą się w nich znaleźć: kwalifikacje i stanowisko, na które się kwalifikujesz, typ i wielkość placówki, liczba uczniów objętych pomocą psychologiczno-pedagogiczną, zakres samodzielności w dokumentacji oraz obszary, w których jesteś najmocniejszy - uczeń z orzeczeniem, frekwencja, profilaktyka, doradztwo zawodowe, praca z rodziną.

Nie pisz "jestem empatyczna i mam dobry kontakt z młodzieżą" - z tego zdania dyrektor nie dowie się niczego, co pomoże mu podjąć decyzję. Napisz, ile uczniów liczyła szkoła i ilu z nich objąłeś pomocą, ile zespołów WOPFU i IPET prowadziłeś w roku, jakie formy zajęć realizowałeś osobiście, z jakimi instytucjami współpracowałeś i czy prowadziłeś postępowania przy podejrzeniu krzywdzenia dziecka. Jeśli masz kwalifikacje z pedagogiki specjalnej, postaw je w pierwszym zdaniu - to dziś najbardziej poszukiwany element tego CV.

W twardych umiejętnościach wypisz kwalifikacje, formy pomocy, dokumentację i procedury - to po nich dyrektor rozpoznaje pedagoga, który nie zostawi szkoły z brakami przy kontroli. W miękkich - to, co decyduje w gabinecie: rozmowa z uczniem, który nic nie chce powiedzieć, i rozmowa z rodzicem, który uważa, że problem jest wyłącznie po stronie szkoły.

Schemat jest prosty: placówka, okres, typ i wielkość, zakres obowiązków, a na końcu wynik. Zamiast "praca z uczniami z trudnościami i kontakt z rodzicami" napisz, ilu uczniów objąłeś pomocą psychologiczno-pedagogiczną, ile zespołów IPET prowadziłeś, jakie zajęcia realizowałeś osobiście i co się dzięki Tobie zmieniło - frekwencja, liczba zgłoszeń konfliktów, liczba uczniów skierowanych na diagnozę.

Każdą placówkę opisuj osobno i zaznaczaj jej typ: szkoła podstawowa, szkoła ponadpodstawowa, przedszkole, poradnia psychologiczno-pedagogiczna, placówka opiekuńczo-wychowawcza, młodzieżowy ośrodek socjoterapii. To różne role: w szkole organizujesz pomoc i gasisz kryzysy, w poradni diagnozujesz i wydajesz opinie. Jeśli pracowałeś na stanowisku pedagoga specjalnego, wydziel to osobno - dla dyrektora to inna pozycja w arkuszu organizacyjnym.

U pedagoga wykształcenie nie jest tłem - jest warunkiem zatrudnienia i dyrektor sprawdza je jako pierwsze, bo decyduje o tym, na które stanowisko wolno Cię przyjąć. Podaj kierunek pełną nazwą, dopisz stopień awansu zawodowego, a pod tym wypisz kwalifikacje dodatkowe i dokumenty wymagane przy pracy z dziećmi.

• Kierunek pełną nazwą - pedagogika, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika szkolna, resocjalizacja, profilaktyka społeczna
• Przygotowanie pedagogiczne - wpisz osobno, nawet jeśli wynika z kierunku studiów
• Pedagogika specjalna - kierunek lub studia podyplomowe, jeśli celujesz w stanowisko pedagoga specjalnego
• Stopień awansu zawodowego nauczyciela: początkujący, mianowany, dyplomowany - z rokiem nadania
• Studia podyplomowe i kursy kwalifikacyjne: oligofrenopedagogika, terapia pedagogiczna, socjoterapia, integracja sensoryczna, doradztwo zawodowe
• Kursy z interwencji kryzysowej, przeciwdziałania przemocy, pracy z uczniem w kryzysie psychicznym
• Szkolenie z mediacji szkolnych i rówieśniczych
• Zaświadczenie o niekaralności oraz sprawdzenie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
• Kurs pierwszej pomocy - nazwa i rok
• Superwizja lub stała konsultacja własnej pracy, jeśli z niej korzystasz - krótko, bez rozpisywania

Bez stażu do zawodu wchodzi się najczęściej przez niepełny wymiar godzin, zastępstwo, świetlicę, stanowisko pomocy nauczyciela przy uczniu z orzeczeniem albo placówkę wsparcia dziennego. Każda z tych dróg daje dokładnie to, czego brakuje w CV absolwenta: udział w realnym zespole IPET, kontakt z dokumentacją i pierwsze samodzielne rozmowy z rodzicem.

W CV bez doświadczenia zawodowego najmocniejsze są praktyki, ale opisane konkretnie, a nie jednym zdaniem. Napisz, w jakiej placówce i o jakiej wielkości, czy byłeś obecny przy zespole WOPFU, czy czytałeś orzeczenia i opinie, jakie zajęcia współprowadziłeś i ilu uczniów dotyczyły. Dopisz, że masz zaświadczenie o niekaralności - w szkole to formalność, która blokuje zatrudnienie najdłużej.

• Opisz praktyki szczegółowo: typ placówki, liczba uczniów, udział w zespołach, dokumentacja, którą widziałeś
• Wypisz każdą pracę z dziećmi i młodzieżą: świetlica, placówka wsparcia dziennego, wolontariat, półkolonie, pomoc nauczyciela, zajęcia wyrównawcze
• Napisz, czego nauczyłeś się na studiach o pomocy psychologiczno-pedagogicznej, IPET i WOPFU - jako wiedzę teoretyczną, uczciwie
• Załatw zaświadczenie o niekaralności i kurs pierwszej pomocy przed wysłaniem CV
• Dodaj kursy, które realnie zmieniają Twoją wartość na starcie: terapia pedagogiczna, socjoterapia, oligofrenopedagogika
• Zaznacz gotowość do niepełnego wymiaru i do łączenia stanowiska ze świetlicą albo zajęciami rewalidacyjnymi - tak układa się większość etatów