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सॉफ्टवेयर टेस्टर रिज्यूमे 2026 - manual, automation और Jira वाला तैयार सैंपल बिल्कुल मुफ्त

Антон Литвинов
Антон Литвинов संस्थापक, AI Resume Master
in 𝕏
प्रकाशित: 25.09.2026 अपडेट किया गया: 25.09.2026

सॉफ्टवेयर टेस्टर का रिज्यूमे QA lead पढ़ता है, और वह यह देखता है कि आप bug ढूंढ सकते हैं या सिर्फ screen देख सकते हैं. इसलिए इस रिज्यूमे में तीन चीजें सबसे भारी हैं: आपने किस तरह के application test किए, आप test case खुद लिखते हैं या दिए हुए चलाते हैं, और आपकी bug report इतनी साफ होती है या नहीं कि developer बिना दोबारा पूछे ठीक कर सके. नीचे सॉफ्टवेयर टेस्टर का पूरा सैंपल रिज्यूमे मिलेगा - manual और automation दोनों, Jira और Selenium, ISTQB की जगह, और non-IT से IT में switch करने वालों के लिए अलग रास्ता.

रिज्यूमे बनाएं → उदाहरण देखें 5 मिनट - AI सुझाव - ATS friendly format
तैयार सैंपल

सॉफ्टवेयर टेस्टर का सैंपल रिज्यूमे

यह सैंपल दो रास्तों के हिसाब से लिखा गया है: manual tester, जहां test case, exploratory testing और bug report मुख्य काम हैं, और automation tester, जहां Selenium या इसी तरह के tool से script लिखना जुड़ जाता है. ढांचा एक है, फर्क जोर देने में है - manual में domain की समझ और bug की गुणवत्ता; automation में framework, script की संख्या और regression में बचा हुआ समय.

किस तरह का application test किया

"software testing किया" कुछ नहीं कहता. "banking का web application और उसका Android app, 3 environment पर" पढ़ते ही QA lead समझ जाता है कि आपको किस टीम में रखा जा सकता है. domain इस काम में बहुत मायने रखता है.

Test case और bug के आंकड़े

कितने test case लिखे, कितने execute किए, कितने bug उठाए और उनमें से कितने critical निकले - ये आंकड़े आपके Jira या TestRail में पहले से मौजूद हैं. इन्हें उठाकर रिज्यूमे में डालना सबसे आसान बढ़त है.

Automation का असली दायरा बताएं

"Selenium आता है" और "Selenium तथा TestNG पर 180 script, regression का समय 3 दिन से 6 घंटे" - दोनों में जमीन आसमान का फर्क है. जितना सच में किया है उतना लिखें, पर आंकड़े के साथ.

Process और tool के नाम लिखें

Jira, TestRail, Postman, Git, Jenkins, Agile की ceremony, sprint और release cycle - ये वही शब्द हैं जिन्हें recruiter और ATS दोनों ढूंढते हैं. जो इस्तेमाल किया है वही लिखें.

रिज्यूमे नमूने का टेक्स्ट

इसे संदर्भ की तरह लें: ढांचा और भाषा वही रखें, अपने तथ्य और आंकड़े भरें।

नेहा राव

QA engineer
हैदराबाद
neha.rao@example.com
+91 90000 00000
linkedin.com/in/example

प्रोफाइल

3 साल के अनुभव वाली QA engineer, हैदराबाद. banking और e-commerce के web तथा Android application पर manual और automation दोनों. 900 से ज्यादा test case design और execute किए, 1,400 bug उठाए जिनमें 60 critical release से पहले पकड़े गए. Selenium और TestNG पर 180 automation script, regression का समय 3 दिन से 6 घंटे किया. Jira, TestRail, Postman, SQL और Jenkins का रोज इस्तेमाल. ISTQB Foundation certified. हैदराबाद या remote, दोनों ठीक.

अनुभव

QA engineer2024 - अब तक

Infocrest Technologies, हैदराबाद

  • Banking web app के 5 module के लिए 900 test case design और execute किए
  • 1,400 bug उठाए, 60 critical release से पहले पकड़े, दोबारा खुलने की दर 3 प्रतिशत
  • Selenium और TestNG पर 180 script लिखीं, regression 3 दिन से 6 घंटे
  • हर sprint में QA sign off की जिम्मेदारी, 22 release बिना rollback के
Associate QA2022 - 2024

Winshore Retail Systems, हैदराबाद

  • E-commerce Android app पर 14 device और 5 browser का compatibility testing
  • Postman से 120 API की जांच, response और status code के 60 test case
  • Checkout flow के 3 critical bug production से पहले पकड़े, order fail की शिकायत आधी हुई

शिक्षा

जेएनटीयू, हैदराबाद2018 - 2022

B.Tech, computer science, 71 प्रतिशत

नारायण जूनियर कॉलेज, हैदराबाद2016 - 2018

12वीं, विज्ञान, 79 प्रतिशत

स्किल्स

Manual testing - functional, regression, smoke, sanityTest case design और test scenarioBug reporting और bug life cycle - Jira, TestRailSelenium WebDriver और TestNG, page object modelAPI testing - PostmanSQL - डेटा जांचने लायक queryAndroid और browser compatibility testingAgile process - sprint, stand up, release cycleGit और Jenkins की बेसिक जानकारी

सर्टिफिकेट

  • ISTQB Foundation Level - 2023
  • Selenium with Java - training institute, 2023
  • Postman API testing course - 2024
  • SQL basics certificate - 2022
  • Aadhaar और PAN उपलब्ध - verification के समय

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इस पेज पर क्या मिलेगा

  • सॉफ्टवेयर टेस्टर का तैयार सैंपल रिज्यूमे - manual, automation और Jira के साथ
  • 3 PDF template - classic, modern और ATS friendly
  • Test case, bug report और automation suite को रिज्यूमे में कैसे लिखें
  • 6 सबसे आम गलतियां, जिनकी वजह से QA का रिज्यूमे छंट जाता है
प्रोफाइल

सॉफ्टवेयर टेस्टर का प्रोफाइल कैसे लिखें

प्रोफाइल तीन या चार लाइन का हिस्सा है. इसमें यह आना चाहिए: कितने साल का अनुभव, manual या automation या दोनों, किस domain में - banking, e-commerce, healthcare, telecom - कौन से tool, और किस तरह की टीम में काम किया.

"detail oriented" जैसी लाइन से बचें, वह हर QA रिज्यूमे में लिखी होती है. उसकी जगह वह लिखें जो नापा जा सके: कितने test case लिखे, कितने bug उठाए, कितने critical bug production जाने से पहले पकड़े, और automation से कितना समय बचाया. production में जाने से पहले पकड़ा गया bug इस काम की सबसे बड़ी उपलब्धि है.

कमजोरDetail oriented software tester. manual testing की जानकारी है. Selenium सीखा है. team में काम करना पसंद है. मौका मिलने पर अच्छा काम करूंगा.
मजबूत3 साल के अनुभव वाली QA engineer, हैदराबाद. banking और e-commerce के web तथा Android application पर manual और automation दोनों. 900 से ज्यादा test case लिखे और execute किए, 1,400 bug उठाए जिनमें 60 critical release से पहले पकड़े गए. Selenium और TestNG पर 180 automation script, regression का समय 3 दिन से 6 घंटे किया. Jira, TestRail, Postman और Jenkins का रोज इस्तेमाल. ISTQB Foundation certified.
सुझाव
अपना domain रिज्यूमे में साफ लिखें. banking का tester healthcare में भी चल जाता है, पर hiring करने वाला पहले उसी domain को ढूंढता है जो उसके project का है. जिस project के लिए apply कर रहे हैं, उससे मिलता domain ऊपर रखें.
स्किल्स

सॉफ्टवेयर टेस्टर की स्किल्स

hard skills में वह लिखें जो आप रोज करते हैं - testing के प्रकार, tool और process. soft skills में वह जो QA की असली ताकत है: बारीकी, सवाल पूछने की आदत और developer के साथ बिना टकराव के बात करना.

Hard skills

  • Manual testing - functional, regression, smoke और sanity
  • Test case design - boundary value, equivalence partitioning, decision table
  • Bug reporting - steps to reproduce, severity, priority और screenshot या video
  • Jira और TestRail - test cycle, bug life cycle और report
  • Selenium WebDriver और TestNG - locator, wait और page object model
  • API testing - Postman से request, response और status code की जांच
  • SQL - database में डेटा जांचने लायक query लिखना
  • Mobile testing - Android और iOS पर device और browser compatibility
  • Agile process - sprint, daily stand up, sprint review और release cycle
  • Git और Jenkins की बेसिक जानकारी - script commit और CI पर suite चलाना

Soft skills

  • बारीकी - जो दूसरों को नहीं दिखता वही पकड़ना इस काम का काम है
  • सवाल पूछना - requirement अधूरी हो तो पहले दिन पूछना
  • साफ लिखना - bug report ऐसी हो कि developer बिना दोबारा पूछे ठीक कर सके
  • Developer के साथ बिना टकराव के बात - bug आदमी पर नहीं, code पर उठता है
  • धैर्य - regression का काम दोहराव वाला होता है, पर वहीं सबसे बड़ा bug मिलता है
  • प्राथमिकता तय करना - release से पहले पहले क्या test होगा
  • उपयोगकर्ता की तरह सोचना - असली आदमी कैसे गलती करेगा
  • समय का प्रबंधन - sprint में testing की खिड़की हमेशा छोटी होती है
  • सीखते रहना - tool और framework हर कुछ साल में बदलते हैं
  • English - requirement, ticket और bug report इसी में लिखे जाते हैं

Skills कैसे लिखें कि recruiter पढ़े

अनुभव

अनुभव का हिस्सा कैसे लिखें

ढांचा सीधा है: कंपनी, पद, समय, फिर project और नतीजा. हर project के साथ लिखें कि वह किस domain का था, कितना बड़ा था, आपने manual किया या automation, और आपकी टीम कितनी बड़ी थी. हर bullet में एक काम और एक आंकड़ा रखें.

अगर आपने test case खुद design किए हैं तो यह अलग से लिखें, क्योंकि दिए हुए case चलाने और खुद design करने में बड़ा फर्क है. automation लिखें तो framework, script की संख्या और बचा हुआ समय बताएं. release के दौरान की जिम्मेदारी - sign off, regression की योजना, production issue की जांच - भी लिखने लायक है.

कमजोर- testing करना - bug ढूंढना - team के साथ काम
मजबूत- banking web app के 5 module के लिए 900 test case design और execute किए - 1,400 bug उठाए, 60 critical release से पहले पकड़े, दोबारा खुलने की दर 3 प्रतिशत - Selenium और TestNG पर 180 script, regression 3 दिन से 6 घंटे - हर sprint में QA sign off की जिम्मेदारी, 22 release बिना rollback के
क्या लिखना है
कंपनी और domain - manual या automation - test case की संख्या - bug और critical bug - tool - regression का समय - release की जिम्मेदारी

Experience को result के साथ कैसे लिखें

शिक्षा और सर्टिफिकेट

शिक्षा और सर्टिफिकेट

B.Tech, BCA, MCA या B.Sc आम रास्ते हैं, पर QA उन कामों में है जहां दूसरे क्षेत्र से आए लोग भी अच्छा करते हैं. ISTQB Foundation इस उद्योग का सबसे पहचाना जाने वाला certificate है और खासकर service company तथा फ्रेशर के रिज्यूमे में इसका वजन दिखता है. हर qualification के साथ साल और प्रतिशत लिखें.

  • Graduation - विषय, university, साल और प्रतिशत या CGPA
  • 12वीं - board, साल और प्रतिशत
  • ISTQB Foundation Level - साल के साथ, अगर किया है
  • Manual या automation testing का कोई course, संस्थान और साल
  • Selenium, Postman या SQL का कोई certificate
  • GitHub link, अगर automation script वहां रखी हैं
  • Aadhaar और PAN सिर्फ यह लिखें कि उपलब्ध हैं - number रिज्यूमे में कभी नहीं
ध्यान दें
ISTQB मददगार है पर अकेले नौकरी नहीं दिलाता. उसके साथ कुछ असली काम दिखना चाहिए - एक project के test case, कुछ bug report के नमूने, या GitHub पर रखी automation script. certificate और काम मिलकर ही असर करते हैं.

Education में क्या और किस क्रम में लिखें

बिना अनुभव के

फ्रेशर और non-IT से switch करने वालों के लिए

QA उन गिने-चुने रास्तों में है जिनसे लोग non-IT से IT में आते हैं - BPO, बैंक, teaching, accounts, किसी भी जगह से. वजह यह है कि इस काम में coding से पहले सोच और बारीकी चाहिए. अगर आप किसी domain से आ रहे हैं तो वह आपका फायदा है, नुकसान नहीं - बैंक में काम किया आदमी banking application को user से बेहतर समझता है.

Switch करने वाले का रिज्यूमे इस तरह बनता है: सबसे ऊपर testing का हिस्सा - course, ISTQB, आपके बनाए test case और bug report - और उसके नीचे पुराना अनुभव, पर उसे domain knowledge की तरह लिखा जाए. एक practice project लेकर उसका पूरा test document बना लेना फ्रेशर के लिए सबसे बड़ा सबूत है.

  • किसी असली app या website को चुनकर उसके 40-50 test case लिखें और bug report बनाएं
  • ISTQB Foundation या कोई testing course करें और साल के साथ लिखें
  • Postman और SQL की बुनियादी जानकारी जोड़ें - ये फ्रेशर को अलग करते हैं
  • पुराने non-IT अनुभव को domain knowledge की तरह लिखें, छिपाएं नहीं
  • अपने बनाए test document और script का link या PDF साथ रखें

Fresher resume: experience न हो तो क्या लिखें

अपना सॉफ्टवेयर टेस्टर रिज्यूमे बनाने के लिए तैयार हैं?

AI builder आपके test case, bug के आंकड़े और tool को manual या automation - जिस भूमिका के लिए apply कर रहे हैं - उसके हिसाब से ढाल देगा.

रिज्यूमे बनाएं → और सैंपल देखें
गलतियां

सबसे आम गलतियां

कोई आंकड़ा न देना

Test case की संख्या, bug की संख्या, critical bug, regression का समय - ये सब आपके Jira और TestRail में मौजूद हैं. इनके बिना रिज्यूमे हर दूसरे QA रिज्यूमे जैसा दिखता है.

Automation का दायरा बढ़ा चढ़ाकर लिखना

"Selenium expert" लिखकर interview में locator और wait के सवाल पर अटक जाना आम बात है. जितना किया है उतना लिखें - थोड़ा सच बहुत ज्यादा झूठ से भारी है.

Domain का जिक्र न करना

Banking, e-commerce, healthcare, telecom - hiring अक्सर domain के हिसाब से होती है. यह न बताना अपनी सबसे बड़ी पहचान छोड़ देना है, खासकर switch करने वालों के लिए.

Bug report की गुणवत्ता का जिक्र न होना

QA की असली परख यह है कि उसकी report पढ़कर developer बिना पूछे bug ठीक कर सके. दोबारा खुलने की कम दर या साफ steps to reproduce - यह बात रिज्यूमे में आनी चाहिए.

रिज्यूमे में expected CTC लिख देना

CV में salary की कोई लाइन नहीं होनी चाहिए. यह बात HR की पहली call में होती है. रिज्यूमे में लिख देने से बातचीत शुरू होने से पहले ही आपकी सीमा तय हो जाती है.

Tool की लंबी सूची चिपका देना

पंद्रह tool के नाम, जिनमें से आधे कभी खोले नहीं - यह interview के पहले सवाल में पकड़ा जाता है. जिन पर काम किया है उन्हें एक उदाहरण के साथ लिखें, बाकी हटा दें.

निचोड़

निचोड़

याद रखें

  • प्रोफाइल = अनुभव + manual या automation + domain + tool + bug के आंकड़े
  • Test case, bug और critical bug की संख्या Jira से उठाकर लिखें
  • Automation का असली दायरा लिखें - framework, script की संख्या, बचा हुआ समय
  • Non-IT से आ रहे हैं तो पुराना अनुभव domain knowledge की तरह लिखें
  • ISTQB के साथ एक असली test document दिखाना फ्रेशर की सबसे बड़ी ताकत है
टेस्टर रिज्यूमे बनाएं →
FAQ

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

यह शहर, कंपनी के प्रकार और आपकी automation की गहराई पर टिकी है. rate बढ़ाने वाली चीजें साफ हैं: automation framework का असली अनुभव, API और SQL की मजबूती, किसी एक domain की गहरी समझ, product कंपनी का अनुभव, और CI pipeline में suite चलाने की क्षमता. आज का सही आंकड़ा जानने के लिए अपने शहर और stack के ताजा job posting देखें.
पहले एक programming भाषा की बुनियाद लें - आमतौर पर Java या Python. फिर Selenium WebDriver के साथ locator, wait और page object model सीखें, TestNG या इसी तरह का framework जोड़ें, और अपने ही पुराने manual test case को धीरे-धीरे script में बदलें. यह switch रिज्यूमे में तब दिखता है जब आप script की संख्या और बचा हुआ समय लिख पाएं.
जरूरी नहीं, पर मददगार है, खासकर फ्रेशर और service company की hiring में. यह शब्दावली और process की साझा भाषा देता है, जिससे interview आसान होता है. लेकिन अकेला certificate नौकरी नहीं दिलाता - उसके साथ अपने बनाए test case, bug report या automation script दिखाना जरूरी है.
एक साफ title, environment और build number, steps to reproduce क्रम से, expected और actual result, severity तथा priority, और screenshot या छोटी video. सबसे अच्छी bug report वह है जिसे पढ़कर developer बिना एक भी सवाल पूछे bug दोबारा बना सके. यही आदत रिज्यूमे में भी एक लाइन में दिखनी चाहिए.
हां, यह सबसे आम रास्तों में से एक है. बैंक, BPO, accounts, teaching या किसी भी क्षेत्र का अनुभव domain knowledge बन जाता है. रास्ता यह है - testing की बुनियाद और process सीखें, ISTQB या कोई course करें, एक असली app पर अपने test case और bug report बनाएं, और रिज्यूमे में testing का हिस्सा ऊपर तथा पुराना अनुभव नीचे रखें.
आम सवाल हैं - test case और test scenario में फर्क, severity और priority में फर्क, bug life cycle, smoke और sanity में अंतर, और किसी दिए हुए screen के लिए test case बनाकर दिखाना. automation में locator, wait, framework का ढांचा और एक छोटा script. साथ में आपके अपने project पर गहरे सवाल आते हैं.
बहुत काम आता है. ज्यादातर bug का असली कारण database या API में होता है, और जो tester वहां तक जाकर देख सकता है वह सिर्फ screen देखने वाले से कहीं आगे रहता है. Postman से request भेजना, status code और response पढ़ना, और SQL से डेटा जांचने लायक query लिखना - इतनी बुनियाद फ्रेशर को भी अलग कर देती है.
3 साल तक एक पन्ना, उससे ऊपर दो. साधारण एक column वाला layout, कोई table या image नहीं, और tool के नाम वैसे ही लिखें जैसे job ad में हैं - Jira, Selenium, TestNG, Postman, SQL. PDF में भेजें और file का नाम अपने नाम पर रखें, ताकि recruiter के folder में खोजा जा सके.
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