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वेब डेवलपर रिज्यूमे 2026 - GitHub, live project और framework वाला तैयार सैंपल बिल्कुल मुफ्त

Антон Литвинов
Антон Литвинов संस्थापक, AI Resume Master
in 𝕏
प्रकाशित: 25.09.2026 अपडेट किया गया: 25.09.2026

वेब डेवलपर का रिज्यूमे एक ही चीज पर टिकता है - आपका कोड कहीं चल रहा है या नहीं. tech lead आपके रिज्यूमे पर 30 सेकंड देता है और उसमें तीन चीजें ढूंढता है: कौन सी technology पर सच में हाथ चला है, GitHub का link और उस पर असली commit, और कोई ऐसा project जो browser में खुलकर काम करता हो. degree और certificate इसके बाद आते हैं. नीचे वेब डेवलपर का पूरा सैंपल रिज्यूमे मिलेगा - HTML, CSS, JavaScript की बुनियाद, framework का चुनाव, portfolio का ढांचा, internship और freelance से शुरुआत, और interview के coding round की तैयारी के साथ.

इस पेज पर क्या मिलेगा

  • वेब डेवलपर का तैयार सैंपल रिज्यूमे - stack, GitHub और live project के साथ
  • 3 PDF template - classic, modern और ATS friendly
  • Project को रिज्यूमे में कैसे लिखें ताकि पढ़ने वाला link खोले
  • 6 सबसे आम गलतियां, जिनकी वजह से फ्रेशर को call नहीं आता
रिज्यूमे बनाएं → 5 मिनट - AI सुझाव - ATS friendly format
तैयार सैंपल

वेब डेवलपर का सैंपल रिज्यूमे

यह सैंपल दो सबसे आम रास्तों के हिसाब से लिखा गया है: frontend developer, जहां React या Vue के साथ UI बनाना मुख्य काम है, और full stack, जहां Node.js, PHP या Python के साथ API और database भी आपके जिम्मे आते हैं. ढांचा एक है, फर्क जोर देने में है - frontend में responsive layout, performance और browser compatibility; full stack में API, authentication, database और deployment.

GitHub और live link सबसे ऊपर

नाम और फोन के ठीक नीचे GitHub profile और एक live project का URL होना चाहिए. जो रिज्यूमे link नहीं देता, वह पढ़ने वाले को दावों की जांच का कोई रास्ता नहीं देता और उसी ढेर में रह जाता है.

Stack साफ लिखें, अंदाजा नहीं

"web technologies की जानकारी" कुछ नहीं कहता. "HTML5, CSS3, JavaScript ES6, React, Tailwind CSS, Node.js, MySQL, Git" - यही वे शब्द हैं जिन्हें recruiter और ATS दोनों ढूंढते हैं.

Project काम के हिसाब से लिखें

हर project के साथ तीन बातें दें: क्या बनाया, किस stack पर, और क्या नतीजा निकला. "e-commerce site बनाई" के बजाय "React और Node.js पर 40 product वाली e-commerce site, Razorpay integration, page load 1.9 सेकंड".

Coding round की तैयारी दिखाएं

ज्यादातर कंपनियां interview में एक छोटा coding round रखती हैं - JavaScript के सवाल, DOM, array और string की समस्याएं, कभी छोटा live task. रिज्यूमे में अपनी data structure की बुनियाद और अभ्यास का जिक्र रखें.

रिज्यूमे का उदाहरण — web-developer ऐसा ही रिज्यूमे बनाएं →

रिज्यूमे नमूने का टेक्स्ट

इसे संदर्भ की तरह लें: ढांचा और भाषा वही रखें, अपने तथ्य और आंकड़े भरें।

करण मेहता

Frontend developer
बेंगलुरु
karan.mehta@example.com
+91 90000 00000
github.com/example

प्रोफाइल

2 साल के अनुभव वाला frontend developer, बेंगलुरु. React, TypeScript, Tailwind CSS और Node.js पर काम. 6 project live, सबसे बड़ा एक B2B dashboard जिसे रोज 900 users इस्तेमाल करते हैं. lazy loading और image optimization से एक product की page load 4.2 सेकंड से 1.6 सेकंड की. GitHub पर 18 महीने का लगातार commit record. REST API integration, Git flow और code review का रोज का अभ्यास. remote या बेंगलुरु में on-site, दोनों ठीक.

अनुभव और project

Frontend developer2024 - अब तक

Zentrix Software, बेंगलुरु

  • React और TypeScript पर B2B dashboard, 12 screen, रोज 900 users
  • Lazy loading और image optimization से page load 4.2 से 1.6 सेकंड
  • REST API integration और role based access, 3 user role के हिसाब से UI
  • 40 से ज्यादा pull request review किए, 2 नए developer को Git flow सिखाया
Freelance web developer2023 - 2024

स्वतंत्र काम, बेंगलुरु और पुणे के client

  • एक dental clinic के लिए appointment booking site, React और Node.js, महीने में 300 booking
  • एक कपड़े की दुकान के लिए catalogue site और WhatsApp enquiry, 40 product
  • दोनों site cPanel पर deploy की और client को खुद update करना सिखाया

शिक्षा

बेंगलुरु विश्वविद्यालय, बेंगलुरु2020 - 2023

BCA, 73 प्रतिशत

केंद्रीय विद्यालय, बेंगलुरु2018 - 2020

12वीं, विज्ञान, 76 प्रतिशत

स्किल्स

HTML5, CSS3, responsive designJavaScript ES6 और TypeScriptReact - hooks, routing, state managementTailwind CSS और BootstrapNode.js और Express - REST API, JWTMySQL और MongoDB की बेसिक queryGit, GitHub, pull request और code reviewVite, Netlify, Vercel पर deploymentEnglish - documentation और ticket

Portfolio और सर्टिफिकेट

  • freeCodeCamp - Responsive Web Design, 2022
  • Full stack JavaScript bootcamp - 2023
  • GitHub profile - 18 महीने का लगातार commit record
  • Portfolio website - 6 live project के link के साथ
  • Aadhaar और PAN उपलब्ध - verification के समय

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PDF
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प्रोफाइल

वेब डेवलपर का प्रोफाइल कैसे लिखें

प्रोफाइल तीन या चार लाइन का हिस्सा है. इसमें यह आना चाहिए: कितने साल का अनुभव या फ्रेशर, कौन सा stack, कितने project live हैं, किस तरह की कंपनी में काम किया - product, service या freelance - और आप किस दिशा में जाना चाहते हैं.

"passionate coder" और "quick learner" जैसी लाइनें हटा दें, वे हर रिज्यूमे में हैं. उसकी जगह वे चीजें लिखें जिन्हें कोई जांच सकता है: कितने project deploy किए, कितने users तक पहुंचे, page load कितना घटाया, कितने bug ठीक किए, और GitHub पर कितने महीने से लगातार काम दिख रहा है.

कमजोरPassionate web developer और quick learner. HTML, CSS, JavaScript की जानकारी है. नई चीजें सीखने में रुचि है. कंपनी में अपना योगदान देना चाहता हूं.
मजबूत2 साल के अनुभव वाला frontend developer, बेंगलुरु. React, TypeScript, Tailwind CSS और Node.js पर काम. 6 project live, सबसे बड़ा एक B2B dashboard जिसे रोज 900 users इस्तेमाल करते हैं. lazy loading और image optimization से एक product की page load 4.2 सेकंड से 1.6 सेकंड की. GitHub पर 18 महीने का लगातार commit record. REST API integration, Git flow और code review का रोज का अभ्यास.
सुझाव
GitHub का link रिज्यूमे में देने से पहले profile ठीक करें - README लिखें, project के नाम साफ रखें और हर repo में एक छोटा description और live link डालें. खाली या बिखरा GitHub link देने से न देना बेहतर है.
स्किल्स

वेब डेवलपर की स्किल्स

hard skills में सिर्फ वह लिखें जिससे आप आज कुछ बना सकते हैं. इन्हें दो हिस्सों में बांटकर लिखना अच्छा रहता है - जिनमें आप मजबूत हैं और जिनकी बुनियादी जानकारी है. soft skills में वह जो टीम में रोज काम आता है: साफ बात, code review और अपने काम का अनुमान लगाना.

Hard skills

  • HTML5 और semantic markup - accessibility और SEO के बुनियादी नियम
  • CSS3 - flexbox, grid, responsive design और media query
  • JavaScript ES6 - DOM, async await, fetch, closure और array के तरीके
  • React - component, props, state, hooks और routing
  • TypeScript की बुनियादी समझ - type, interface और props का typing
  • CSS framework - Tailwind CSS या Bootstrap
  • Node.js और Express - REST API, middleware और authentication
  • Database - MySQL या MongoDB, query और schema की बेसिक समझ
  • Git और GitHub - branch, pull request, merge conflict और code review
  • Deployment और tooling - Vite या Webpack, Netlify, Vercel या cPanel पर hosting

Soft skills

  • अपने काम का समय बताना - कितने दिन लगेंगे, यह सही अंदाजा लगाना
  • साफ बात - अटकने पर समय रहते बताना, आखिरी दिन नहीं
  • Code review लेना और देना - सुधार को निजी बात न बनाना
  • समस्या तोड़कर हल करना - बड़ा task छोटे हिस्सों में बांटना
  • Documentation पढ़ने की आदत - हर जवाब video में नहीं मिलता
  • Designer और backend के साथ तालमेल
  • सीखते रहना - इस काम में हर साल कुछ बदलता है
  • अपना काम खुद test करना - देने से पहले खुद तोड़कर देखना
  • Deadline के दबाव में शांति
  • English पढ़ने और लिखने की क्षमता - error, docs और ticket इसी में होते हैं
अनुभव और project

अनुभव और project का हिस्सा कैसे लिखें

ढांचा सीधा है: कंपनी या client, पद, समय, फिर काम और नतीजा. हर bullet में stack और एक आंकड़ा होना चाहिए. "website बनाई" के बजाय "React और REST API पर admin dashboard, 12 screen, रोज 900 users" लिखें. Freelance को छिपाएं नहीं - उसे एक अलग हिस्से की तरह लिखें, client के नाम या उद्योग के साथ.

फ्रेशर हैं तो project वाला हिस्सा अनुभव की जगह लेता है और उसे ऊपर रखें. दो या तीन अच्छे project दस छोटे tutorial project से भारी हैं. हर project के साथ live link और GitHub repo का link दें, और एक लाइन में यह भी बताएं कि आपने उसमें सबसे मुश्किल हिस्सा कौन सा हल किया.

कमजोर- website बनाना - HTML CSS का काम - bug ठीक करना
मजबूत- React और TypeScript पर B2B dashboard, 12 screen, रोज 900 users - Lazy loading और image optimization से page load 4.2 से 1.6 सेकंड - Node.js और Express पर REST API, JWT authentication और role based access - 40 से ज्यादा pull request review किए, नए 2 developer को Git flow सिखाया
क्या लिखना है
कंपनी या client - पद और समय - stack - project का आकार - users या नतीजा - live link - GitHub repo - सबसे मुश्किल हिस्सा
शिक्षा

शिक्षा

B.Tech, BCA, MCA या B.Sc computer science आम रास्ते हैं, पर यह काम उन गिने-चुने कामों में है जहां बिना computer की degree के भी लोग आते हैं और टिकते हैं. degree लिखें साल और प्रतिशत या CGPA के साथ, और उसके नीचे वे course रखें जिनका सबूत आपके project में दिखता है.

  • B.Tech, BCA, MCA या B.Sc - संस्थान, साल और प्रतिशत या CGPA
  • 12वीं - board, साल और प्रतिशत
  • Full stack या frontend का कोई bootcamp या course, साल के साथ
  • Online course - freeCodeCamp, Coursera या कोई भी, जिसका project बना हो
  • GitHub profile का link - यह certificate से ज्यादा वजन रखता है
  • Portfolio website का link, अगर बनाई है
  • Aadhaar और PAN सिर्फ यह लिखें कि उपलब्ध हैं - number रिज्यूमे में कभी नहीं
ध्यान दें
Course की लंबी सूची चिपकाने से कुछ नहीं होता. दो course जिनके project live हैं, दस certificate से ज्यादा असर करते हैं. जो course सिर्फ देखा है और जिसका कोई काम नहीं बना, उसे रिज्यूमे से हटा दें.
बिना अनुभव के

फ्रेशर वेब डेवलपर का रिज्यूमे

फ्रेशर के रिज्यूमे में सबसे ऊपर project आते हैं, अनुभव नहीं. तीन अच्छे project चुनें जो अलग-अलग चीजें दिखाएं - एक responsive frontend, एक API और database वाला, और एक जिसमें किसी असली जरूरत का हल हो. तीनों live हों और तीनों के repo साफ हों.

घुसने के दो रास्ते सबसे काम करते हैं: internship, चाहे छोटी कंपनी में हो, और freelance, चाहे पहला काम बहुत छोटा हो. किसी दुकान, क्लिनिक या स्कूल की छोटी site बनाना असली अनुभव है और उसे रिज्यूमे में client के काम की तरह लिखें. open source में छोटे योगदान भी गिने जाते हैं.

  • 3 project चुनें, हर एक live link और GitHub repo के साथ, tutorial की नकल नहीं
  • GitHub profile साफ करें - README, description और लगातार commit
  • छोटी से छोटी internship या freelance को पूरे काम की तरह लिखें
  • JavaScript की बुनियाद मजबूत करें - coding round वहीं से आता है
  • किस शहर में काम करेंगे, remote चलेगा या नहीं, और joining कब से - साफ लिखें

अपना वेब डेवलपर रिज्यूमे बनाने के लिए तैयार हैं?

AI builder आपके stack, project और GitHub को frontend या full stack - जिस तरफ जाना है - उसके हिसाब से ढाल देगा.

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गलतियां

सबसे आम गलतियां

GitHub या live link न देना

यह सबसे बड़ी चूक है. developer का काम दिखाया जा सकता है, इसलिए बिना link वाला रिज्यूमे शक पैदा करता है. नाम के ठीक नीचे GitHub और एक live project का URL रखें.

हर technology की लिस्ट चिपका देना

बीस नाम लिख देना, जिनमें से पंद्रह सिर्फ video में देखे हैं, interview के पहले सवाल में पकड़ा जाता है. skills को दो हिस्सों में बांटें - मजबूत और बुनियादी - और सिर्फ सच लिखें.

Tutorial वाले project रिज्यूमे में डालना

वही to-do app और वही weather app हजारों रिज्यूमे में हैं. उन्हें रखना है तो कुछ अपना जोड़ें - असली API, login, database या कोई असली जरूरत. एक अलग project बाकी सबसे ज्यादा बोलता है.

Project बिना आंकड़े और बिना stack के

"e-commerce site बनाई" अधूरी बात है. किस stack पर, कितने page, कितने users, क्या मुश्किल हल किया - इनके बिना पढ़ने वाला अंदाजा नहीं लगा सकता कि काम कितना बड़ा था.

रिज्यूमे PDF के बजाय Word या image में भेजना

PDF में भेजें, एक पन्ने का रखें और file का नाम अपने नाम पर रखें. ATS में Word की formatting बिगड़ती है और image वाला रिज्यूमे तो पढ़ा ही नहीं जाता.

रिज्यूमे में expected CTC लिख देना

CV में salary की लाइन नहीं होनी चाहिए. यह बात HR की पहली call में होती है. रिज्यूमे में लिख देने से बातचीत शुरू होने से पहले ही आपकी सीमा तय हो जाती है.

निचोड़

निचोड़

याद रखें

  • प्रोफाइल = stack + कितने project live + किस तरह का काम + GitHub का record
  • GitHub और live link नाम के ठीक नीचे, हर project के साथ भी
  • हर project के साथ stack, आकार और एक नतीजा लिखें
  • सिर्फ वही technology लिखें जिससे आज कुछ बना सकते हैं
  • JavaScript की बुनियाद मजबूत रखें - interview का coding round वहीं से आता है
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FAQ

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

यह शहर, कंपनी के प्रकार और आपके काम के सबूत पर टिकी है. rate बढ़ाने वाली चीजें साफ हैं: live project और साफ GitHub, एक framework में गहराई, API और database की समझ, product कंपनी का अनुभव, और performance या testing जैसी कोई खास मजबूती. आज का सही आंकड़ा जानने के लिए अपने शहर और stack के ताजा job posting देखें.
पहले HTML, CSS और JavaScript की बुनियाद मजबूत करें, framework बाद में. उसके बाद एक framework चुनें और उसी में तीन project बनाएं. भारत में React की vacancy सबसे ज्यादा दिखती है, Angular enterprise में और Vue कुछ product कंपनियों में. एक में गहराई तीन की सतही जानकारी से हमेशा बेहतर है.
कम repo, पर साफ. हर project में README हो जिसमें एक पैराग्राफ में बताया गया हो कि यह क्या करता है, कौन सा stack है, कैसे चलाना है, और live link हो. profile पर pinned repositories वही रखें जो आप interview में दिखाना चाहते हैं. लगातार commit दिखना भी एक सबूत है कि आप रोज काम करते हैं.
जो पहले मिल जाए. internship में code review, Git flow और टीम का अनुशासन सीखने को मिलता है, जो बाद में बहुत काम आता है. freelance में client से बात करना, समय का अनुमान और deployment सीखते हैं. दोनों रिज्यूमे में असली अनुभव की तरह लिखे जाते हैं, इसलिए किसी को छोटा मत मानिए.
ज्यादातर जगह JavaScript की बुनियाद - array और string की समस्याएं, DOM से जुड़े सवाल, async await, closure और this. कुछ जगह एक छोटा live task मिलता है, जैसे एक component बनाना या API से डेटा लाकर दिखाना. साथ में आपके अपने project के बारे में गहरे सवाल आते हैं, इसलिए हर लाइन वही लिखें जो आपने खुद लिखी है.
हां, यह उन कामों में है जहां काम का सबूत degree से ज्यादा बोलता है. रास्ता वही है - बुनियाद मजबूत करें, तीन असली project बनाएं और live करें, GitHub साफ रखें, और छोटी internship या freelance से शुरुआत करें. कुछ बड़ी कंपनियों में degree की शर्त रहती है, पर service company, startup और agency में काम ज्यादा देखा जाता है.
साधारण एक column वाला layout, साफ heading, कोई table या image नहीं, और technology के नाम वैसे ही लिखें जैसे job ad में लिखे हैं - React, Node.js, MySQL, Git. PDF में भेजें. डिजाइन वाली भारी फाइल देखने में अच्छी लगती है पर कई ATS उसमें से text ठीक से नहीं निकाल पाते.
फ्रेशर और 3 साल तक के अनुभव पर एक पन्ना. ऊपर नाम, शहर, फोन, email, GitHub और portfolio का link. फिर प्रोफाइल, skills, project या अनुभव, शिक्षा और certificate. फोन नंबर वही दें जिस पर WhatsApp चलता है, क्योंकि पहली shortlist की बात अक्सर वहीं होती है.
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