CV copywritera 2026 - wzór z portfolio, briefem i SEO za darmo

Антон Литвинов
Opublikowano: 03.10.2026 Zaktualizowano: 03.10.2026

Osoba, która rekrutuje copywritera, czyta CV po to, żeby odpowiedzieć sobie na trzy pytania: jakie typy tekstów umiesz pisać, czy radzisz sobie z briefem bez dopytywania o każdy szczegół i czy Twoje teksty coś robią - sprzedają, pozycjonują się, są czytane do końca. Poniżej znajdziesz gotowy przykład CV copywritera: typy tekstów w portfolio, praca z briefem i tone of voice, SEO i intencja wyszukiwania, redakcja draftu z modelu językowego, rozliczenia za 1000 znaków ze spacjami i klauzula RODO, bez której rekrutacja w Polsce formalnie nie ruszy.

Stwórz CV → Zobacz przykład 5 minut - podpowiedzi AI - format przyjazny ATS
Gotowy przykład

Gotowy wzór CV copywritera

Przykład jest napisany pod dwie najczęstsze rekrutacje: copywriter w agencji, gdzie liczy się tempo, liczba klientów prowadzonych naraz i umiejętność wejścia w cudzy tone of voice, oraz copywriter in-house lub freelancer przy jednej marce, gdzie liczy się głębokie zrozumienie produktu, spójność komunikacji i wyniki w dłuższym horyzoncie. Układ CV jest ten sam - różni się akcent i kolejność dowodów.

Typy tekstów, nie "pisanie tekstów"

Landing page, opis kategorii w e-commerce, artykuł poradnikowy, sekwencja mailowa i skrypt wideo to pięć różnych rzemiosł. Wypisz te, które realnie masz w portfolio, i podaj przy każdym przybliżoną długość oraz cel.

Brief i tone of voice

Copywriter, który z briefu sam wyciągnie grupę docelową, obiekcje i CTA, oszczędza stratedze pół dnia. Napisz, że pracujesz na briefie i że potrafisz go sam uzupełnić pytaniami, gdy jest niepełny.

SEO rozumiane jako intencja

Samo "znam SEO" nic nie mówi. Napisz, że badasz słowa kluczowe, dopasowujesz typ tekstu do intencji wyszukiwania, pracujesz na frazach długiego ogona, piszesz meta title i meta description oraz planujesz linkowanie wewnętrzne.

Wyniki i klauzula RODO

Najmocniejszy dowód to zmiana: konwersja landing page przed i po przepisaniu, wygrany wariant nagłówka w testach A/B, odzyskany ruch po aktualizacji starego tekstu. Brak klauzuli RODO oznacza, że CV formalnie nie może zostać rozpatrzone.

Tekst przykładowego CV

Potraktuj to jako wzór: zachowaj układ i sformułowania, wstaw własne fakty i liczby.

Marta Zielińska

Copywriterka / content writerka
Wrocław
m.zielinska@example.com
+48 600 000 000

Profil

Copywriterka z 5-letnim stażem, ostatnie 3 lata w agencji contentowej przy klientach z e-commerce i B2B. Prowadzę teksty od briefu do publikacji: landing page i strony usług, opisy kategorii i produktów, poradniki 8-12 tys. znaków, sekwencje mailowe i skrypty wideo. SEO: badanie słów kluczowych, dopasowanie do intencji, frazy długiego ogona, meta opisy, linkowanie wewnętrzne, aktualizacje starych tekstów. Drafty z modelu językowego traktuję jako materiał wyjściowy - fakty weryfikuję sama, do tekstów eksperckich robię wywiad ze specjalistą. 18-24 tys. znaków ze spacjami tygodniowo, terminowość 100% w ostatnim roku.

Doświadczenie

Copywriterka2023 - obecnie

Agencja contentowa Zdanie Główne, Wrocław

  • 6 klientów prowadzonych równolegle (e-commerce, budownictwo, usługi B2B), 18-24 tys. znaków ze spacjami tygodniowo
  • Przepisanie landing page usługi: konwersja formularza z 1,8% do 3,1% w 2 miesiące od wdrożenia
  • 14 wariantów nagłówków w testach A/B kampanii sezonowej - wariant z konkretną liczbą wyżej o 23% CTR
  • Aktualizacja 22 starych poradników - 15 wróciło do pierwszej dziesiątki wyników, ruch organiczny bloga po kwartale wyższy o 40%
  • Wdrożenie 2 młodszych copywriterów - liczba rund poprawek na tekst spadła z 3 do 1,5
Copywriterka e-commerce2021 - 2023

Sklep internetowy Narzędziownia 24, Wrocław

  • 480 opisów produktów i 36 opisów kategorii, każda kategoria pod odrębną frazę i intencję zakupową
  • Teksty pomocy zakupowej i poradniki wyboru - przejścia z poradnika do karty produktu na poziomie 11%
  • Sekwencja powitalna 5 maili - 42% odbiorców doczytało do ostatniej wiadomości
  • Mikrocopy koszyka i formularza zamówienia we współpracy z projektantem interfejsu
Młodsza copywriterka (freelance)2020 - 2021

Współpraca z 4 małymi firmami usługowymi

  • Strony główne i strony usług dla firm lokalnych - brief, tekst, wdrożenie w CMS
  • Prowadzenie planu treści w arkuszu: temat, fraza, intencja, termin, status
  • Rozliczenia za 1000 znaków ze spacjami i za projekt, dwie rundy poprawek w cenie

Wykształcenie

Uniwersytet Wrocławski2017 - 2020

Filologia polska, specjalność edytorstwo (licencjat)

Umiejętności

Landing page i strony usług - od briefu do publikacjiOpisy kategorii i produktów w e-commerceArtykuły poradnikowe i teksty eksperckie 8-12 tys. znakówTeksty SEO pod intencję wyszukiwania, frazy długiego ogonaMeta title i meta description, struktura H1-H3, linkowanie wewnętrzneNewslettery i sekwencje mailowe (powitalna, sprzedażowa, odzyskująca)Nagłówki i teksty reklamowe - warianty do testów A/BUX writing i mikrocopy: przyciski, komunikaty błędów, puste stanySkrypty wideo, case studies, teksty B2BAIDA, PAS, 4U - jako narzędzie porządkujące strukturęRedakcja i korekta, w tym draftów z modeli językowychWywiad z ekspertem i weryfikacja faktówSystem CMS, arkusz z planem treści, narzędzie do analizy słów kluczowych, narzędzie analityczneJęzyk angielski - C1, research w źródłach angielskojęzycznych

Kursy i certyfikaty

  • Kurs copywritingu sprzedażowego - 2021
  • Szkolenie SEO dla copywriterów: badanie fraz i intencja wyszukiwania - 2022
  • Kurs UX writingu i mikrocopy - 2024
  • Praktyka redakcyjno-korektorska - 2020
  • Język angielski - C1

Pobierz szablon CV

Stwórz CV w naszym kreatorze AI i pobierz je w wybranym formacie

Użyj tego szablonu w kreatorze →

Co znajdziesz

  • Gotowy wzór CV copywritera z typami tekstów, SEO i pracą na briefie
  • 3 szablony PDF - klasyczny, nowoczesny i przyjazny systemom ATS
  • Jak opisać konwersję, CTR i pozycje bez wymyślania liczb
  • Aktualna klauzula RODO i 7 najczęstszych błędów w CV copywritera
Profil

Profil zawodowy copywritera

Profil to trzy, cztery zdania na górze CV. U copywritera mieści się w nich wszystko, co decyduje o zaproszeniu: staż, typy tekstów, branże, w których piszesz, zakres samodzielności w pracy z briefem, kompetencja SEO i to, czy prowadzisz własny research, czy tylko redagujesz dostarczony materiał.

Unikaj zdań w rodzaju "kreatywny copywriter z lekkim piórem, kocham słowa". Pisze tak każdy kandydat i nie da się tego sprawdzić. Napisz za to, ile znaków ze spacjami realnie piszesz w dobrym dniu, jakie typy tekstów prowadzisz od briefu do publikacji, w ilu CMS-ach wstawiasz treść samodzielnie i czy robisz wywiady z ekspertami przed pisaniem. Jeśli redagujesz teksty innych albo układasz plan treści, dopisz to - zespoły szukają osób, które zdejmą część pracy z redaktora prowadzącego.

SłaboKreatywny copywriter z lekkim piórem. Piszę teksty na strony internetowe, bloga i do mediów społecznościowych. Znam SEO, jestem komunikatywna i szybko się uczę. Chętnie podejmę nowe wyzwania.
DobrzeCopywriterka z 5-letnim stażem, ostatnie 3 lata w agencji contentowej przy klientach z e-commerce i B2B. Prowadzę teksty od briefu do publikacji: landing page i strony usług, opisy kategorii i produktów, artykuły poradnikowe 8-12 tys. znaków, sekwencje mailowe i skrypty wideo. SEO: badanie słów kluczowych, dopasowanie tekstu do intencji, frazy długiego ogona, meta title i meta description, linkowanie wewnętrzne i aktualizacje starych wpisów. Pracuję na draftach z modelu językowego, ale fakty i cytaty weryfikuję sama, a do tekstów eksperckich robię wywiad ze specjalistą. 5 stałych klientów, 18-24 tys. znaków ze spacjami tygodniowo, terminowość 100% w ostatnim roku.
Wskazówka
Dopisz jedno zdanie o branżach, w których piszesz najpewniej: budownictwo, medycyna estetyczna, finanse, IT, moda. Agencje odrzucają kandydatów nie dlatego, że piszą źle, ale dlatego, że nikt nie ma czasu wprowadzać ich w trudną, obwarowaną przepisami branżę od zera.
Umiejętności

Umiejętności copywritera

W twardych umiejętnościach wypisz typy tekstów, kompetencje SEO i kategorie narzędzi, których realnie używasz. W miękkich - to, co decyduje w codziennej pracy: przyjmowanie uwag bez obrony każdego zdania, dotrzymywanie terminów i zadawanie dobrych pytań na etapie briefu.

Umiejętności twarde

  • Teksty na strony: landing page, strona usługi, strona główna, strona "o nas"
  • E-commerce: opisy kategorii, opisy produktów, teksty filtrów i pomoc zakupowa
  • Artykuły blogowe i poradniki - od briefu i researchu do publikacji w CMS
  • Teksty SEO pod intencję: informacyjną, komercyjną, transakcyjną i nawigacyjną
  • Badanie słów kluczowych, frazy długiego ogona, grupowanie fraz w tematy
  • Meta title i meta description w limicie znaków, nagłówki H1, H2 i H3
  • Linkowanie wewnętrzne i aktualizacja starych tekstów, które straciły pozycje
  • Newslettery i sekwencje mailowe: powitalna, edukacyjna, sprzedażowa, odzyskująca
  • Teksty reklamowe i nagłówki - warianty do testów A/B, limity znaków w formatach
  • Skrypty wideo i podcastów: hak, struktura, wezwanie do działania na końcu
  • UX writing i mikrocopy: etykiety, komunikaty błędów, puste stany, przyciski
  • Teksty do mediów społecznościowych dopasowane do formatu i długości
  • Case studies i teksty B2B: problem, wdrożenie, efekt, cytat klienta
  • Formuły AIDA, PAS i 4U jako narzędzie porządkujące, nie jako obowiązkowy schemat
  • Praca na briefie: cel, grupa docelowa, tone of voice, insight, obiekcje, CTA
  • Redakcja i korekta tekstów, w tym draftów z modeli językowych
  • Weryfikacja faktów, praca ze źródłami, wywiad z ekspertem jako podstawa researchu
  • Narzędzia: system CMS, arkusz z planem treści, narzędzie do analizy słów kluczowych, narzędzie analityczne, narzędzie do korekty językowej

Umiejętności miękkie

  • Zadawanie pytań do niepełnego briefu zamiast zgadywania intencji klienta
  • Przyjmowanie uwag bez obrony każdego zdania i bez traktowania ich osobiście
  • Terminowość przy kilku tekstach dla różnych klientów w jednym tygodniu
  • Umiejętność wejścia w cudzy tone of voice i wyjścia z własnego stylu
  • Samodzielny research: literatura branżowa, dokumentacja produktu, rozmowa z ekspertem
  • Uczciwość w faktach - brak zmyślania danych, których nie da się potwierdzić
  • Praca z grafikiem i specjalistą SEO nad jedną stroną bez przeciągania liny
  • Dyscyplina przy długich tekstach - plan przed pisaniem, nie w trakcie
  • Umiejętność skracania własnego tekstu o 30% bez utraty sensu
  • Czytanie tekstu na głos przed oddaniem, żeby wyłapać zdania, które się nie kleją
  • Prowadzenie klienta: raport z wykonanej pracy, pilnowanie zakresu poprawek
Doświadczenie

Doświadczenie copywritera

Schemat jest prosty: miejsce pracy, okres, typ współpracy (agencja, in-house, freelance), typy tekstów i branże, a na końcu wynik. Zamiast "pisanie tekstów na strony internetowe i bloga" napisz, jakie typy tekstów prowadziłeś, dla ilu klientów, w jakich branżach i co się zmieniło, odkąd Twoje teksty są na stronie.

Każde miejsce opisuj osobno i zaznaczaj tryb pracy: agencja contentowa, agencja reklamowa, dział marketingu w firmie, redakcja, własna działalność. To zupełnie inne rytmy - w agencji liczy się liczba klientów naraz i tempo, in-house liczy się spójność i znajomość produktu, we freelansie samodzielność i pilnowanie terminów bez nadzoru. Jeśli odchodziłeś, napisz krótko dlaczego: koniec projektu, likwidacja działu, przejście na własną działalność.

Słabe- Pisanie tekstów na strony internetowe i bloga - Tworzenie treści do mediów społecznościowych - Optymalizacja tekstów pod SEO - Współpraca z klientem
Mocne- 6 klientów prowadzonych równolegle, 18-24 tys. znaków ze spacjami tygodniowo, terminowość 100% w ostatnim roku - Przepisanie landing page usługi: konwersja formularza wzrosła z 1,8% do 3,1% w ciągu 2 miesięcy od wdrożenia - 14 nagłówków w testach A/B w kampanii sezonowej - wariant z konkretną liczbą pobił wariant emocjonalny o 23% CTR - Aktualizacja 22 starych poradników: 15 z nich wróciło do pierwszej dziesiątki wyników, ruch organiczny bloga po kwartale wyższy o 40% - Opisy 480 produktów i 36 kategorii w sklepie z narzędziami, każda kategoria pod odrębną frazę i intencję zakupową - Sekwencja powitalna 5 maili: 42% odbiorców doczytało do ostatniej wiadomości - Wdrożenie dwóch młodszych copywriterów - skrócenie liczby rund poprawek z 3 do 1,5 na tekst
Co wpisać
Miejsce i okres - tryb pracy (agencja, in-house, freelance) - typy tekstów - branże - liczba klientów naraz - objętość na tydzień - wynik (konwersja, CTR, pozycje, ruch) - terminowość - powód odejścia
Wykształcenie i kursy

Wykształcenie

U copywritera dyplom jest miłym dodatkiem, a nie warunkiem - decyduje portfolio i próbny tekst. Wykształcenie podaj w jednej linijce, a pod nim wypisz kursy, specjalizacje i dowody rzemiosła, które realnie coś znaczą dla osoby rekrutującej.

  • Wykształcenie - jedna linijka, uczelnia i kierunek, bez rozpisywania przedmiotów
  • Kierunki, które naturalnie pasują: filologia polska, dziennikarstwo, marketing, kulturoznawstwo, ale żaden nie jest wymagany
  • Kursy copywritingu i pisania sprzedażowego - nazwa, zakres i rok
  • Szkolenia SEO i content marketingu - zakres: badanie fraz, intencja, techniczne podstawy
  • Kursy UX writingu, jeśli piszesz mikrocopy do aplikacji i produktów cyfrowych
  • Kurs lub praktyka redakcyjna i korektorska - bardzo mocny argument przy długich tekstach
  • Znajomość zasad polskiej ortografii i interpunkcji na poziomie redakcyjnym - warto wymienić wprost
  • Języki obce - poziom i to, czy tłumaczysz oraz piszesz, czy tylko czytasz źródła
  • Specjalizacja branżowa zdobyta przez praktykę - np. 3 lata tekstów medycznych albo finansowych
  • Link do portfolio w jednej linijce w danych kontaktowych, z 5-8 wybranymi tekstami, nie wszystkimi
Uwaga
Kurs copywritingu nie zastąpi portfolio. Jeśli masz dyplom i certyfikaty, ale nie pokażesz 5-8 tekstów z opisem celu i efektu, osoba rekrutująca przyjmie, że na kursie pisałeś wyłącznie zadania szkoleniowe. Jeśli część prac zasłania NDA, napisz o tym wprost i opisz zadanie bez nazwy klienta.
Bez doświadczenia

CV copywritera bez doświadczenia

Copywriting jest jednym z nielicznych zawodów, w których możesz zbudować wiarygodne portfolio, zanim ktokolwiek Cię zatrudni. Nikt nie sprawdzi, czy tekst był płatny - sprawdzi, czy jest dobry i czy wiesz, po co go napisałeś. Napisz więc własne prace koncepcyjne i opisz je tak, jak opisałbyś zlecenie.

Do każdej próbki dopisz dwa zdania: jaki był cel i do kogo tekst jest skierowany. Dzięki temu pokazujesz myślenie, nie tylko styl. Jeśli pisałeś cokolwiek w poprzedniej pracy - opisy do katalogu, instrukcje, teksty na stronę firmy, posty na profil pracodawcy - to jest doświadczenie copywriterskie i tak je nazwij.

  • Zbuduj portfolio z 5-8 prac koncepcyjnych: landing page usługi, opis kategorii, poradnik, sekwencja 3 maili, 10 nagłówków do testu
  • Do każdej próbki dopisz brief własnej roboty: cel, grupa docelowa, tone of voice, obiekcje, CTA
  • Weź jedną istniejącą stronę i przepisz ją - obok siebie wersja oryginalna i Twoja, z komentarzem, co i dlaczego zmieniłeś
  • Pokaż podstawy SEO w praktyce: wybrana fraza, intencja, struktura nagłówków, meta title i meta description
  • Opisz każdą pracę, w której pisałeś - sekretariat, obsługa klienta, sprzedaż, prowadzenie profilu firmy
  • Napisz wprost, ile znaków ze spacjami realnie piszesz na dobę - to liczba, którą osoba rekrutująca potrzebuje do planowania pracy
  • Przygotuj się na próbny tekst: w tej branży to standardowy etap rekrutacji i tam wszystko się rozstrzyga
  • Zadbaj o bezbłędną polszczyznę w samym CV - literówka w CV copywritera kończy rozmowę szybciej niż brak stażu

Gotowy, żeby napisać CV copywritera?

Kreator AI dopasuje CV pod agencję, dział marketingu albo własną działalność - z typami tekstów, SEO, pracą na briefie i klauzulą RODO na końcu.

Błędy

Najczęstsze błędy

Brak klauzuli RODO

Bez zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji pracodawca formalnie nie może rozpatrzyć ani zachować Twojego CV. Klauzula to jedno zdanie na końcu dokumentu - jego brak kosztuje Cię całą rekrutację.

"Pisanie tekstów" bez typów i długości

Landing page, opis kategorii, poradnik na 10 tys. znaków i mikrocopy w aplikacji to cztery różne umiejętności. Wypisz te, które masz, i podaj przybliżone objętości - inaczej osoba rekrutująca założy, że piszesz tylko krótkie posty.

"Znam SEO" bez ani jednego konkretu

To zdanie nie znaczy nic. Napisz, co dokładnie robisz: badanie fraz i intencji, frazy długiego ogona, struktura nagłówków, meta opisy, linkowanie wewnętrzne, aktualizacja starych tekstów.

Portfolio bez kontekstu albo nieaktualne

Dwadzieścia linków bez opisu to praca do wykonania zrzucona na osobę rekrutującą. Wybierz 5-8 prac, przy każdej dopisz cel, grupę docelową i efekt, i sprawdź, czy linki nadal działają - teksty bywają zdejmowane albo przepisywane przez kogoś innego.

Wymyślone liczby

Nie podawaj konwersji ani wzrostu ruchu, których nie potrafisz wyjaśnić na rozmowie. Jeśli nie masz dostępu do danych, napisz uczciwie: "tekst wdrożony, wyników po mojej stronie nie raportowano" albo opisz zmianę jakościową, na przykład skrócenie liczby rund poprawek.

Przesycenie frazami w samym CV

CV napisane pod wyszukiwarkę, z frazą "copywriter SEO" w co drugim zdaniu, czyta człowiek, nie robot. Takie CV jest w tym zawodzie podwójnie szkodliwe, bo pokazuje dokładnie ten błąd, za który klienci płacą karę pozycjami.

Literówki i błędy interpunkcyjne

W żadnym innym zawodzie CV nie jest jednocześnie próbką pracy. Przeczytaj dokument dzień później, przepuść przez narzędzie do korekty i poproś kogoś o drugie oko - błąd w CV copywritera jest dyskwalifikujący.

Milczenie o pracy z modelami językowymi

Udawanie, że nie korzystasz z żadnych narzędzi, jest dziś mniej wiarygodne niż opisanie własnego procesu. Napisz, gdzie kończy się draft maszynowy, a zaczyna Twoja redakcja, weryfikacja faktów i research - to właśnie odróżnia copywritera od generatora tekstu.

Podsumowanie

Podsumowanie

Zapamiętaj

  • Profil = staż + typy tekstów + branże + SEO + samodzielność w pracy na briefie
  • Wypisz typy tekstów z przybliżoną objętością, nie ogólne "pisanie tekstów"
  • SEO opisuj czynnościami: frazy, intencja, meta opisy, linkowanie, aktualizacje
  • Twoje liczby to konwersja przed i po, CTR nagłówków z testu, pozycje, ruch, znaki na tydzień i terminowość
  • Nie wymyślaj wyników - zmiana jakościowa opisana uczciwie waży więcej niż wygodna liczba
  • Opisz własny proces z modelami językowymi: draft, redakcja, weryfikacja faktów, wywiad z ekspertem
  • Portfolio: 5-8 prac z celem i grupą docelową, linki sprawdzone, prace pod NDA opisane bez nazwy klienta
  • Klauzula RODO na końcu - bez niej aplikacja nie zostanie rozpatrzona
Stwórz CV copywritera →
FAQ

Najczęstsze pytania

Wystarczy jedno zdanie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, ze wskazaniem, czy dotyczy tylko bieżącego naboru, czy także przyszłych. W agencjach i działach marketingu projekty pojawiają się falami, a zespoły realnie wracają do zapisanych CV, więc zgoda na przyszłe rekrutacje ma sens. Jeśli w CV podajesz link do portfolio z pracami klientów, upewnij się wcześniej, że możesz je pokazywać.
Opisz to, co widziałeś i potrafisz obronić na rozmowie, bez dopisywania liczb. Napisz na przykład, że tekst wszedł na stronę usługi, a klient przedłużył współpracę na kolejne strony, albo że po Twojej aktualizacji stary poradnik wrócił do pierwszej dziesiątki wyników. Jeśli danych nie było, powiedz wprost: "wyników po mojej stronie nie raportowano" - to brzmi lepiej niż wymyślona konwersja, która rozsypie się przy pierwszym pytaniu.
Tak, i to raczej na swoją korzyść niż przeciw sobie. Opisz swój proces: draft maszynowy jako materiał wyjściowy, potem redakcja, weryfikacja każdego faktu i liczby, własny research i, przy tekstach eksperckich, wywiad ze specjalistą. Osoby rekrutujące dziś zakładają, że kandydat zna te narzędzia - szukają kogoś, kto wie, czego one nie zrobią za niego.
Stawka za 1000 znaków ze spacjami jest wygodna przy tekstach powtarzalnych: opisy produktów, krótkie wpisy, teksty do katalogów. Przy landing page'ach, nazwach, nagłówkach i strategii komunikacji stawka za znaki jest pułapką, bo najtrudniejsze teksty są najkrótsze - tam lepiej wycenić projekt. Stawka godzinowa pasuje do redakcji cudzych tekstów, konsultacji i pracy, której zakresu nie da się z góry określić. W CV warto napisać, w jakich modelach pracowałeś.
Stawka zależy od trybu pracy (agencja, in-house, freelance), typów tekstów, branży i tego, czy odpowiadasz tylko za pisanie, czy także za plan treści i wyniki. Najmocniej podnoszą ją trudne branże, teksty sprzedażowe rozliczane z efektu oraz umiejętność prowadzenia tematu od researchu do publikacji bez nadzoru. Teksty na 1000 znaków w prostych kategoriach wyceniane są najniżej, a nazwy i nagłówki - najwyżej w przeliczeniu na znak. Konkretne widełki sprawdzaj w aktualnych ogłoszeniach ze swojego miasta i dla swojej specjalizacji.
Trzy rzeczy ratują najwięcej nerwów: zakres poprawek (na przykład dwie rundy w ramach ceny, kolejne płatne), termin i forma przekazania pliku oraz kwestia praw autorskich. Przeniesienie autorskich praw majątkowych wymaga formy pisemnej, a autorskie prawa osobiste pozostają przy autorze i nie da się ich przenieść. Przy umowie o dzieło z przeniesieniem praw autorskich stosuje się podwyższone, 50-procentowe koszty uzyskania przychodu - warto o tym wiedzieć przed podpisaniem. Jeśli prowadzisz działalność, wystawiasz fakturę; przy niewielkich przychodach część osób zaczyna od działalności nierejestrowanej, której limit jest powiązany z minimalnym wynagrodzeniem i zmienia się razem z nim.
Nie, jeśli umowa tego zabrania - a przy projektach przed premierą albo w finansach zabrania często. Opisz wtedy samo zadanie bez nazwy klienta i bez rozpoznawalnych szczegółów: "sklep z meblami, 36 opisów kategorii pod frazy transakcyjne". Napisz też w CV, że część prac udostępniasz na rozmowie - to normalne i nikogo nie dziwi.
W agencji liczy się liczba klientów prowadzonych naraz, tempo, umiejętność wejścia w cudzy tone of voice i praca na briefie od stratega. W dziale marketingu liczy się spójność komunikacji, znajomość produktu, plan treści i współpraca z zespołem przez wiele miesięcy. To ten sam zawód, ale w profilu eksponujesz co innego: w pierwszym przypadku przerzutowość i objętość, w drugim głębokość i odpowiedzialność za całą komunikację.
Tak, przykład na tej stronie jest napisany po polsku pod polski rynek: typy tekstów z objętościami, praca na briefie i tone of voice, SEO rozumiane jako intencja wyszukiwania, redakcja draftów i weryfikacja faktów, rozliczenia za 1000 znaków ze spacjami oraz klauzula RODO. Możesz go wypełnić własnymi danymi w kreatorze i pobrać jako PDF przyjazny systemom ATS.
Warto przeczytać

Porady o CV i rozmowie kwalifikacyjnej

Porady

Jak dopasować CV do oferty pracy w 10 minut

Instrukcja krok po kroku z podziałem na minuty: jak w 10 minut dopasować CV pod konkretną ofertę, wykorzystać słowa kluczowe z ogłoszenia i niczego nie zmyślać. Z przykładem przed i po dla przedstawiciela handlowego B2B.

Czytaj →
ATS

System ATS - co to jest i jak przygotować CV pod ATS

Jak rekruterzy pracują z aplikacjami w ATS, czy „robot” naprawdę odrzuca CV, jakie systemy są popularne w Polsce i co zrobić, żeby Twoje CV zostało znalezione

Czytaj →
AI

CV z AI: stwórz CV w Claude lub ChatGPT przez MCP

Jak napisać CV z ChatGPT lub Claude w zwykłej rozmowie - i dostać nie tekst w czacie, tylko gotowy dokument z szablonem, układem i PDF

Czytaj →
Podobne zawody

Wzory CV dla innych zawodów

Stwórz CV →