15 хвилин перевірки = тижні економії на пошуку роботи. Більшість відмов = легко-fixable помилки які кандидат не помітив. Ось 15-пунктний чек-лист перед натисканням "Send".
Контент (5 пунктів)
1. ☐ Грамотність
Запустіть резюме через 3 інструменти:
- UA: OnlineCorrector — для української
- EN: Grammarly — для англійської
- Universal: LanguageTool — для обох + 30 інших мов
Кожен інструмент бачить різне. Обов\'язково запустити мінімум 2.
2. ☐ Дати без розривів і накладок
- Дати у одному форматі ("Mar 2022 — Present" або "03.2022 — теперішній час")
- Без gaps без пояснення (>3 міс)
- Без накладок (одна позиція 2020-2024 + інша 2023-2025 — конфлікт)
- Останнє число — current month, не "2024" або "this year"
3. ☐ Контакти актуальні
- Email — на ім\'я (не viktor_89@mail.ru)
- Phone — клікабельний на mobile
- LinkedIn URL — custom (linkedin.com/in/your-name)
- Місто — точно (Київ, Львів, не "Україна")
- Якщо relocate-готові — згадайте
4. ☐ Ключові слова з вакансії
Прочитайте опис вакансії. Виділіть 7-12 ключових слів. Перевірте, що вони у резюме (у профілі / навичках / описі досвіду).
Без них ATS-фільтр може skip ваше резюме.
5. ☐ Досягнення з цифрами
Кожна позиція в "Досвід" має мати мінімум 1-2 буллета з цифрами. "Збільшив conversion з 8% до 15%" — добре. "Покращив процес" — погано.
Формат (5 пунктів)
6. ☐ Довжина
| Junior | 1 сторінка |
| Middle | 1-2 сторінки |
| Senior | 2 сторінки |
| Executive | 2-3 сторінки |
7. ☐ Шрифт + розмір
- Body: 10-11pt
- Headings: 13-14pt
- Name: 18-22pt
- Шрифт: Calibri, Arial, Helvetica, Inter (не дизайнерські, не Comic Sans)
8. ☐ ATS-сумісність
- Один стовпчик (без 2-col layout)
- Без таблиць
- Без графіки замість тексту (icons OK тільки декоративно)
- Standard headings ("Досвід роботи", не "My Career Journey")
Тестуйте на jobscan.co або resumeworded.com — повинно бути 60+%.
9. ☐ PDF, не DOCX
PDF зберігає форматування. DOCX може поплисти у різних версіях Word.
Експорт через "Save as PDF" з Word/Google Docs. Не "Print to PDF" (може втратити hyperlinks).
10. ☐ Назва файлу
Латиницею, з конкретною позицією: Petrenko_Ivan_Senior_Backend.pdf
Не: резюме.pdf, cv фінал v3 final.pdf, document.pdf
Стратегія (5 пунктів)
11. ☐ Адаптація під вакансію
Кожна вакансія = окрема версія резюме. 15 хвилин кастомізації:
- Заголовок (поставити exact title з вакансії)
- Профіль (3 keywords з опису)
- Навички (top 5-7 з вакансії)
- Bullet-acceпти (re-order під вимоги)
12. ☐ LinkedIn синхронізований
Перевірте що дати, компанії, посади у резюме і LinkedIn співпадають. HR порівнює.
13. ☐ Cover letter
Для junior або change-career — cover letter обов\'язково. Для досвідчених — опціонально але рекомендується.
Див. шаблон cover letter.
14. ☐ Друга пара очей
Покажіть резюме 1-2 friend\'s. Краще з різних професій. Свіжі очі бачать те, що ваші не бачать.
Альтернатива: AI-конструктор з вбудованим reviewer — підкаже що покращити.
15. ☐ Test-send
Надішліть резюме самому собі на email. Перевірте:
- PDF відкривається на mobile + desktop
- Hyperlinks (LinkedIn, GitHub, portfolio) кликабельні
- Назва файлу OK
- Розмір файлу <2MB
Бонус: автоматичні чекери
- Jobscan.co — top tool, $0 trial
- Resume Worded — free + paid, дає score + рекомендації
- Enhancv ATS Checker — швидкий чек
- SkillSyncer — порівнює резюме з опис ванancii
Ключові висновки
- 15 хв перевірки = тижні економії
- 5 контентних + 5 формат + 5 стратегія = 15 пунктів
- Грамотність 3 інструментами
- ATS score > 60% обов\'язково
- LinkedIn synced, cover letter ready, test-send sent
Готовий створити перевірене резюме? AI-конструктор з 15-пунктним чек-листом вбудовано.