CV agent de sécurité 2026 - modèle avec carte CNAPS, SSIAP et postes tenus gratuit

L'accroche fait trois ou quatre lignes, juste sous le titre du poste. Chez un agent de sécurité, elle contient tout ce qui décide d'un entretien : l'ancienneté sur le terrain, la carte professionnelle CNAPS avec sa validité, le TFP APS et le SST, le SSIAP le cas échéant, les types de sites tenus et la disponibilité réelle - vacations de 12 heures, nuits, week-ends, jours fériés.

Évitez "sérieux, rigoureux et motivé" : tous les CV du lot le disent. Écrivez plutôt combien d'années vous avez passées sur quel type de site, ce que vous savez faire seul la nuit, et à quelle distance de quelle ville vous acceptez les vacations. Une société de sécurité affecte ses agents par secteur géographique avant de regarder l'ancienneté.

Dans les compétences techniques, listez vos cartes, titres et habilitations, puis les tâches réellement exercées sur site. Dans les qualités, mettez ce qui compte vraiment en vacation : le sang-froid face à un client agressif, la clarté de la main courante et la fiabilité sur les horaires de nuit.

La trame est simple : société de sécurité, période, site client et sa taille, missions réelles, puis résultat. Au lieu de "surveillance et sécurité des biens et des personnes", écrivez quel site vous teniez, avec combien d'agents, sur quelles vacations, et ce que cela a donné - taux de démarque, nombre de levées de doute, incidents traités sans intervention extérieure.

Nommez la société employeuse et le site client, car les deux informations sont lues différemment : la société dit sous quelle convention vous avez travaillé, le site dit ce que vous savez tenir. Si vous avez enchaîné les missions courtes en événementiel, regroupez-les en une seule entrée avec les événements marquants plutôt que d'aligner dix lignes de deux jours.

Dans ce métier, ce sont les cartes et les titres qui ouvrent la porte, pas le diplôme initial. Mettez cette rubrique en haut du CV, juste après l'accroche, et datez chaque ligne : une habilitation sans date est lue comme une habilitation périmée.

• Carte professionnelle CNAPS - mention et date de fin de validité, c'est la ligne la plus importante du CV
• TFP APS (ex-CQP APS) - organisme et année d'obtention
• SST - sauveteur secouriste du travail, avec la date du dernier maintien des acquis
• SSIAP 1, 2 ou 3 - niveau, année d'obtention et date du dernier recyclage triennal
• Habilitation électrique H0B0 - utile dès que le site comporte des locaux techniques
• Permis B et véhicule personnel - déterminant pour les sites mal desservis et les prises de poste de nuit
• Diplôme initial - CAP, bac pro métiers de la sécurité ou équivalent, une seule ligne suffit

Un agent tout juste sorti de formation entre le plus facilement par l'événementiel, la grande distribution et les vacations de nuit sur site industriel : ce sont les postes où les sociétés manquent de monde toute l'année. La carte professionnelle CNAPS et le TFP APS suffisent à être mis en vacation, l'expérience se construit ensuite site par site.

Sur un CV débutant, la moitié haute doit être occupée par les cartes et les titres, pas par une expérience courte. Ajoutez tout ce qui touche à la responsabilité et au contact avec le public : accueil, caisse, manutention, service militaire, sapeur-pompier volontaire, encadrement sportif. Ce sont des arguments réels pour un poste de filtrage ou d'accueil.

• Obtenez la carte professionnelle CNAPS avant d'envoyer le CV - sans elle, aucune société ne peut vous planifier
• Visez d'abord l'événementiel et les vacations de nuit : le recrutement y est rapide et l'expérience s'accumule vite
• Indiquez noir sur blanc votre disponibilité en vacations de 12 heures, nuits, week-ends et jours fériés
• Valorisez tout poste en contact avec du public : accueil, caisse, restauration, encadrement, pompier volontaire
• Annoncez le SSIAP 1 si vous l'avez engagé ou prévu - il ouvre les postes en ERP et pèse sur le coefficient