CV carreleur 2026 - exemple, compétences et certifications à remplir gratuitement

Le profil tient en trois ou quatre phrases placées sous un titre de CV court, par exemple "Carreleur mosaïste - neuf et rénovation". Il doit contenir vos années de métier, les types de chantiers, les formats que vous posez, votre niveau sur l'étanchéité et la chape, votre diplôme et votre mobilité. En France, le CV de carreleur se passe de photo et de date de naissance : la place est mieux utilisée par vos compétences techniques.

Évitez "sérieux, motivé, minutieux" : tous les CV du lot le disent. Écrivez plutôt ce que vous posez, sur quels supports, à quelle cadence et avec quelles finitions. Si vous traitez seul une salle de bains complète, de la dépose à la plinthe, dites-le : c'est exactement le profil que cherchent les entreprises de rénovation.

Dans les compétences techniques, listez ce qu'un chef de chantier peut vérifier en une journée : préparation du support, formats posés, étanchéité, découpes, finitions. Dans les qualités, gardez celles qui pèsent vraiment sur un chantier - tenir un délai, travailler proprement chez un particulier, rattraper un support qui n'est pas d'équerre sans appeler le patron.

Le schéma est simple : entreprise, ville, type de chantiers, période, poste, puis le résultat mesurable. Au lieu de "pose de carrelage", écrivez ce que vous posiez réellement - surfaces traitées, formats, supports, nombre de logements ou de salles de bains livrés, délais tenus.

Distinguez les employeurs par nature de chantier : entreprise générale sur programmes neufs, entreprise de rénovation, artisan, intérim. Les missions d'intérim comptent et ne doivent pas être cachées : regroupez-les sous une ligne unique avec les agences et les chantiers marquants, cela évite des trous inexpliqués dans la chronologie.

Dans le carrelage, le diplôme ouvre la porte mais ne suffit pas : ce qui est vérifié, c'est la formation initiale plus les habilitations à jour. Gardez la partie scolaire courte et placez juste en dessous tout ce qui a une date de validité, car c'est cette liste que le responsable sécurité regarde avant de vous mettre sur un chantier.

• CAP carreleur mosaïste - intitulé exact et années
• BP carrelage mosaïque ou brevet professionnel équivalent, si vous l'avez
• Titre professionnel carreleur ou formation AFPA, avec l'année d'obtention
• AIPR opérateur, demandée dès qu'il y a des réseaux enterrés sur le chantier
• Habilitation montage et démontage d'échafaudage roulant selon la recommandation R408
• SST ou PSC1, apprécié sur les chantiers où l'entreprise doit désigner un secouriste
• Permis B et véhicule personnel, souvent décisif pour les départs de dépôt

Le carrelage manque de main-d'oeuvre et recrute des profils en reconversion, à condition que le CV montre une chose : vous savez ce que le métier demande physiquement et vous avez déjà touché à un support. Un chef d'entreprise accepte de former quelqu'un qui arrive avec les bons réflexes de chantier plutôt qu'un CV vide de tout contexte bâtiment.

Valorisez tout ce qui s'en approche : maçon, plâtrier, peintre, manoeuvre, pose de parquet, rénovation personnelle photos à l'appui. Ajoutez le CAP en cours ou la formation AFPA visée, l'AIPR si vous l'avez passée et votre permis B. Terminez par votre disponibilité et votre rayon de déplacement : c'est ce qui déclenche l'appel.

• Indiquez la formation en cours : CAP en alternance, titre professionnel, stage AFPA
• Valorisez toute expérience de chantier : manoeuvre, maçon, plâtrier, peintre, pose de sol
• Passez l'AIPR et le SST avant de postuler, ce sont des formations courtes et peu coûteuses
• Montrez vos réalisations en photo dans un portfolio simple joint au CV
• Précisez permis B, véhicule et rayon de déplacement autour de votre ville