Створіть резюме графічного дизайнера для студії, продуктової компанії чи фрилансу. Покажемо, як подати посилання на Behance, стек (Figma, Adobe CC), спеціалізацію — брендинг, поліграфія, диджитал — і результати кейсів у цифрах: конверсія банерів, впізнаваність бренду, кількість реалізованих айдентик.
Структура, яку арт-директори читають за 30 секунд: спеціалізація, портфоліо, стек, результати кейсів.
Посилання на Behance або власний сайт — одразу під контактами. Без портфоліо резюме дизайнера не працює взагалі.
«Брендинг та айдентика» чи «диджитал і банери» — різні замовники й ставки. Одна головна спеціалізація в заголовку.
«Ребрендинг підняв упізнаваність: +38% прямих заходів на сайт» переконує сильніше за перелік програм.
Продуктові компанії та агенції фільтрують резюме автоматично — назви інструментів пишіть текстом, без картинок і колонок.
Приклад-орієнтир: беріть структуру і формулювання, підставляйте свої факти та цифри.
Графічний дизайнер із 6 роками досвіду у брендингу та диджитал-графіці. 25+ реалізованих айдентик для бізнесів України та ЄС. Банери для performance-кампаній із CTR до 2,4%. Стек: Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects (базово). Портфоліо: behance.net/annamelnyk — 40+ проєктів.
Брендингова агенція «Форма», м. Львів
Upwork / прямі клієнти
Бакалавр, графічний дизайн
Створи резюме в нашому AI-конструкторі та завантаж у потрібному форматі
Використати цей шаблон у конструкторі →Два-три речення: роки досвіду, спеціалізація, стек і найсильніший кейс. Одразу дайте посилання на портфоліо — арт-директор відкриє його раніше, ніж дочитає резюме.
Українському ринку 2026 потрібні дизайнери, які працюють на результат бізнесу, а не «малюють красиво». Додайте цифру: конверсія, продажі, охоплення.
Інструменти + напрями дизайну + розуміння бізнес-контексту. Саме за назвами програм вас знаходять у базах резюме.
Формула: компанія або клієнт + тип проєктів + обсяг + результат у цифрах. Кожен пункт має відповідати на питання «що це дало бізнесу».
3–4 буллети на місце роботи. Найсильніші кейси дублюйте посиланням на Behance — «дивитись кейс».
Профільна вища освіта — плюс, але не обов'язковий. У дизайні портфоліо важить більше за диплом, а свіжі курси показують, що ви в актуальному стеку.
Без комерційного досвіду вирішує портфоліо з навчальними та pro bono проєктами. Зробіть 5–6 кейсів: редизайн реального бренду, айдентика для волонтерського фонду, серія банерів.
Чесно позначайте навчальні роботи як концепти. Арт-директори це поважають більше, ніж видавання концептів за комерційні проєкти.
AI адаптує резюме під студію, продуктову команду чи фриланс.
Резюме дизайнера без Behance чи власного сайту відкладають одразу. Посилання — на першому екрані, поруч із контактами.
«Photoshop, Illustrator, Figma» вміють усі кандидати. Перевага — кейси з цифрами: CTR, конверсія, охоплення.
Надмірно задизайнене резюме у вигляді постера не проходить ATS і дратує рекрутерів. Креатив показуйте в портфоліо, а резюме — чисте й структурне.
Без спеціалізації вас не запам'ятають. Одна головна: брендинг, поліграфія або диджитал — решта другим рядком.
Картинка без опису задачі й результату — це не кейс. Формула: задача → рішення → цифра.
У 2026 AI-інструменти — норма. Чесно вкажіть, що використовуєте Midjourney/Firefly для драфтів, — це плюс до швидкості, а не мінус.
Резюме надсилають разом із листом. Ось готовий лист тієї самої людини на ту саму посаду - ті самі контакти, той самий досвід, ті самі формулювання.
Зразок супровідного листа: графічного дизайнера →