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CV infirmier 2026 - exemple, compétences et services à remplir gratuitement

Антон Литвинов
Антон Литвинов Fondateur d’AI Resume Master
in 𝕏
Publié le: 25.09.2026 Mis à jour le: 25.09.2026

Un CV d'infirmier est lu par un cadre de santé qui cherche à combler un poste précis, souvent pour le mois suivant. Il vérifie trois choses avant tout le reste : votre diplôme d'État et votre inscription à l'Ordre, les services où vous avez réellement exercé, et les horaires que vous acceptez. Vous trouverez ci-dessous un exemple complet de CV infirmier et infirmière pensé pour le marché français : hôpital public, clinique privée, EHPAD, HAD, libéral, intérim et vacation.

Ce que vous trouverez

  • Un exemple de CV infirmier complet, avec services, actes et organisation du travail
  • 3 modèles PDF - classique, moderne et compatible ATS
  • Comment décrire les transmissions ciblées et le dossier patient informatisé
  • Les 6 erreurs qui font écarter une candidature d'IDE
Créer mon CV → 5 minutes - suggestions IA - format compatible ATS
Exemple prêt à l'emploi

Exemple de CV infirmier

L'exemple ci-dessous couvre les deux situations les plus courantes : l'infirmière de service hospitalier en 12 heures et l'IDE qui alterne vacations, intérim et remplacements. La structure reste identique, seul l'accent change - la technicité du service d'un côté, la capacité à prendre un poste sans temps d'adaptation de l'autre.

Le diplôme d'État et le RPPS en haut

Le DEI, l'année et le lieu d'obtention, puis le numéro RPPS et l'inscription à l'Ordre national des infirmiers. Sans ces lignes, un cadre ne peut même pas lancer la procédure de recrutement, donc le CV part de côté.

Le service, pas le seul établissement

Réanimation, urgences, bloc opératoire, médecine, chirurgie, EHPAD, HAD, psychiatrie : ce sont des métiers différents. Nommez le service, sa capacité en lits et le type de patients pris en charge.

Les horaires que vous acceptez

Journées de 12 heures, 7h30, nuits, week-ends, roulement, astreinte. Un poste se pourvoit presque toujours sur une contrainte horaire précise, et c'est la première information que le cadre cherche du regard.

Le dossier patient informatisé

Citez les logiciels que vous avez utilisés en poste. Orbis, DxCare, Hopital Manager, Osiris, Easily, Netsoins ou Titan reviennent souvent dans les annonces, et connaître déjà l'outil de la maison fait gagner une semaine de doublure.

Texte de l’exemple de CV

À prendre comme repère : gardez la structure et les tournures, mettez vos propres faits et chiffres.

Claire Vasseur

Infirmière diplômée d'État - réanimation
Nantes
c.vasseur@example.com
+33 6 00 00 00 00

Profil

Infirmière diplômée d'État depuis 2017, 6 ans en médecine polyvalente puis 2 ans en réanimation adulte de 18 lits au CHU de Nantes. Voies veineuses centrales, amines, ventilation invasive, hémofiltration continue. Transmissions ciblées sur Orbis et Easily, tutorat de 9 étudiants en soins infirmiers. Roulement en 12 heures, nuits et week-ends acceptés. RPPS et inscription à l'Ordre à jour.

Expérience

Infirmière diplômée d'État2023 - aujourd'hui

CHU de Nantes, réanimation adulte 18 lits

  • 2 patients par infirmière en roulement de 12 heures, jour et nuit
  • Ventilation invasive, amines, hémofiltration continue, sédation et sevrage
  • Transmissions ciblées sur Orbis, aucun événement indésirable médicamenteux déclaré en 2 ans
  • Tutorat de 9 étudiants en soins infirmiers, semestres 4 et 6
Infirmière diplômée d'État2019 - 2023

Clinique Jules Verne, médecine polyvalente 32 lits, Nantes

  • Secteur de 12 à 14 patients, préparation et administration des thérapeutiques
  • Suivi de 40 patients par an en pansements complexes et plaies chroniques
  • Participation au groupe hygiène du service, taux de conformité des précautions porté à 96 %
Infirmière en intérim et vacations2017 - 2019

Agences de santé et EHPAD, Loire-Atlantique

  • Plus de 120 vacations en EHPAD, HAD, chirurgie et soins de suite
  • Prise de poste autonome en une demi-journée de doublure sur 5 logiciels de dossier patient différents

Formation

IFSI du CHU de Nantes2014 - 2017

Diplôme d'État d'infirmier (DEI)

Compétences

Réanimation adulte et surveillance continueVoies veineuses centrales, PICC line, chambres implantablesAmines, sédation, ventilation invasiveHémofiltration continueTransmissions ciblées, Orbis et EasilyUrgence vitale et chariot d'urgencePlaies complexes et prévention des escarresHygiène hospitalière et précautions complémentairesTutorat des étudiants en soins infirmiers

Certifications

  • Numéro RPPS et inscription à l'Ordre national des infirmiers - à jour
  • AFGSU niveau 2 - recyclage 2024
  • DU plaies et cicatrisation - Université de Nantes, 2022
  • Formation interne aux techniques d'épuration extrarénale continue

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Profil

Profil professionnel d'infirmier

Le profil tient en trois ou quatre phrases placées sous vos coordonnées. Chez un IDE, elles doivent contenir l'essentiel : année du diplôme d'État, nombre d'années d'exercice, services traversés, capacité des unités, actes techniques maîtrisés, logiciel de dossier patient et organisation horaire acceptée.

Évitez "rigoureuse, à l'écoute, aimant le contact humain" - ces qualités sont attendues de tous les candidats et n'aident pas à trancher. Écrivez plutôt dans quel service vous savez prendre un poste seul dès le premier jour, quels dispositifs vous posez et surveillez, et si vous acceptez les nuits ou le roulement en 12 heures.

À éviterInfirmière diplômée d'État avec plusieurs années d'expérience en milieu hospitalier. Rigoureuse, à l'écoute et aimant le contact humain. Recherche un poste stable.
EfficaceInfirmière diplômée d'État depuis 2017, 6 ans en médecine polyvalente puis 2 ans en réanimation adulte (18 lits) au CHU de Nantes. Voies veineuses centrales, amines, ventilation invasive, hémofiltration, préparation au bloc. Transmissions ciblées sur Orbis et Easily, tutorat d'étudiants en stage. Roulement en 12 heures, nuits et week-ends acceptés. RPPS et inscription à l'Ordre à jour.
Conseil
Indiquez votre ville et votre rayon de mobilité dès la première ligne, par exemple "Nantes, mobile sur la Loire-Atlantique". Un cadre de santé qui recrute pour un roulement de nuit trie d'abord par distance domicile-travail, parce qu'une IDE qui fait une heure de route à 6h du matin ne tient pas le planning sur un an.
Compétences

Compétences d'un infirmier

Dans les compétences techniques, listez les actes et les dispositifs que vous pratiquez en poste, pas ceux vus une fois en stage. Dans les qualités, gardez celles qui décident vraiment de la journée en service : la priorisation quand trois sonnettes partent en même temps, la communication avec les familles, la transmission propre à la relève.

Compétences techniques

  • Pose et surveillance de voies veineuses périphériques, chambres implantables et PICC line
  • Préparation et administration des thérapeutiques, calcul de doses, gestion des stupéfiants
  • Surveillance des constantes, scopes, oxygénothérapie et aide à la ventilation
  • Prélèvements sanguins, hémocultures, gaz du sang et bilans en urgence
  • Pansements complexes, plaies chroniques, escarres et soins de stomie
  • Transmissions ciblées et tenue du dossier patient informatisé (Orbis, DxCare, Easily, Netsoins)
  • Gestion de l'urgence vitale : chariot d'urgence, alerte, participation à la réanimation
  • Prise en charge de la douleur, protocoles antalgiques et évaluation par échelles
  • Hygiène hospitalière, précautions complémentaires et prévention des infections associées aux soins
  • Traçabilité, gestion des dispositifs médicaux et vérification des dotations de service

Qualités professionnelles

  • Priorisation des soins quand plusieurs patients se dégradent en même temps
  • Sang-froid en situation d'urgence vitale et respect strict des protocoles
  • Transmissions claires à la relève, à l'oral comme dans le dossier
  • Communication avec les familles, y compris en fin de vie
  • Travail en binôme avec les aides-soignants et coordination avec le médecin
  • Tutorat et accompagnement des étudiants en soins infirmiers
  • Capacité à intégrer un service inconnu en une vacation
  • Discrétion professionnelle et respect du secret médical
  • Endurance sur des journées de 12 heures et des roulements de nuit
  • Signalement des événements indésirables sans chercher à minimiser
Expérience

Expérience professionnelle

Le schéma est simple : établissement, ville, service, capacité en lits, période, statut, puis ce que vous y faisiez réellement. Au lieu de "soins infirmiers", écrivez le type de patients, le ratio de patients par IDE, les dispositifs surveillés, les protocoles appliqués et le logiciel de dossier patient utilisé.

Distinguez bien les statuts : titulaire de la fonction publique hospitalière, contractuel, salarié de clinique, libéral, intérim ou vacation. Les missions d'intérim ne sont pas un défaut, au contraire - regroupez-les sous une seule entrée et précisez les services couverts, car elles prouvent qu'on peut vous poser dans une unité inconnue un lundi matin.

Faible- Soins infirmiers - Distribution des médicaments - Surveillance des patients - Transmissions
Solide- Réanimation adulte 18 lits, 2 patients par IDE en 12 heures, jour et nuit - Ventilation invasive, amines, hémofiltration continue, sédation et sevrage - Transmissions ciblées sur Orbis, aucun événement indésirable médicamenteux déclaré sur 2 ans - Tutorat de 9 étudiants en soins infirmiers, semestres 4 et 6
Quoi indiquer
Établissement et ville - service et nombre de lits - période - statut et type de contrat - ratio patients par IDE - actes et dispositifs - logiciel de dossier patient - horaires tenus
Formation et certifications

Formation

Contrairement à beaucoup de métiers, la formation est ici un filtre absolu : sans diplôme d'État d'infirmier, il n'y a pas de poste. Mettez donc le DEI en premier, avec l'IFSI et l'année, puis tout ce qui se vérifie en dessous : numéro RPPS, inscription à l'Ordre, spécialisations et formations continues.

  • Diplôme d'État d'infirmier (DEI) - nom de l'IFSI, ville et année d'obtention
  • Numéro RPPS et inscription au tableau de l'Ordre national des infirmiers
  • Diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire (IBODE), si vous l'avez
  • Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste (IADE), pour les postes de bloc et de SMUR
  • Diplôme d'État de puéricultrice, pour la pédiatrie, la néonatologie et la PMI
  • AFGSU niveau 2 avec l'année de la dernière mise à jour - il est demandé partout
  • Diplômes universitaires : plaies et cicatrisation, douleur, soins palliatifs, hygiène hospitalière
Attention
Si votre diplôme a été obtenu hors Union européenne, indiquez tout de suite où en est votre procédure d'autorisation d'exercice et votre niveau de français. Un cadre de santé qui découvre la question trois semaines après l'entretien abandonne la candidature, alors que la même information écrite dès le départ ne bloque presque jamais.
Sans expérience

CV d'infirmier jeune diplômé

Sortir de l'IFSI sans expérience n'est pas un handicap dans ce métier : les services recrutent des jeunes diplômés toute l'année et prévoient une période de doublure. Ce que le cadre veut savoir, c'est où vous avez fait vos stages, combien de temps, et si vous savez déjà tenir un secteur avec un tuteur à côté.

Transformez donc vos stages en véritable expérience : service, nombre de lits, durée en semaines, actes réalisés en autonomie sous supervision. Ajoutez votre mémoire de fin d'études s'il porte sur un sujet clinique, vos vacations d'aide-soignante pendant les études, et les horaires que vous acceptez dès l'embauche.

  • Détaillez chaque stage comme un poste : service, lits, durée, actes pratiqués, logiciel utilisé
  • Citez le sujet de votre mémoire de fin d'études s'il éclaire le service que vous visez
  • Valorisez les vacations d'aide-soignante ou de faisant fonction pendant vos études
  • Indiquez votre AFGSU 2 et la date, ainsi que votre numéro RPPS dès qu'il est attribué
  • Dites clairement que vous acceptez les nuits ou le roulement en 12 heures si c'est le cas

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Erreurs

Les erreurs les plus fréquentes

Écrire "hôpital" sans nommer le service

Une IDE de réanimation, une IDE d'EHPAD et une IDE de consultation externe n'exercent pas le même métier. Le nom de l'établissement seul n'apprend rien : donnez le service, le nombre de lits et le type de patients.

Oublier le RPPS et l'Ordre

Sans numéro RPPS ni inscription à l'Ordre national des infirmiers, le dossier ne peut pas avancer administrativement. Beaucoup de candidatures sont écartées pour cette seule ligne manquante, alors qu'elle tient sur quinze caractères.

Ne rien dire sur les horaires

Jour, nuit, 12 heures, roulement, week-ends : un poste se pourvoit sur une contrainte horaire précise. Si vous ne l'écrivez pas, le cadre ne devine pas et appelle le candidat suivant, qui l'a écrit.

Une liste d'actes sans contexte

"Pose de perfusions, pansements, prises de sang" figure sur tous les CV d'IDE depuis l'IFSI. Ce qui distingue, c'est le niveau : amines, hémofiltration, chambres implantables, plaies chroniques, protocoles de service.

Cacher les missions d'intérim

Enchaîner des vacations dans cinq services différents n'est pas de l'instabilité, c'est de l'adaptabilité mesurable. Regroupez-les sous une entrée "Intérim et vacations" avec les services couverts, plutôt que de laisser des trous.

Un CV de trois pages

En France, un CV d'infirmier tient sur une page, deux au maximum après quinze ans d'exercice. Supprimez le détail de chaque stage ancien et les phrases d'accroche génériques : le cadre cherche un service et des horaires.

Résumé

À retenir

L'essentiel

  • Profil = DEI et année + années d'exercice + services + actes + horaires acceptés
  • Numéro RPPS et inscription à l'Ordre visibles dès le haut du CV
  • Nommez le service et sa capacité en lits, jamais seulement l'établissement
  • Citez le logiciel de dossier patient et vos formations AFGSU ou DU
  • Une page, lisible par un cadre de santé entre deux réunions
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FAQ

Questions fréquentes

Oui, et le plus haut possible, juste sous vos coordonnées. Le numéro RPPS et l'inscription au tableau de l'Ordre national des infirmiers conditionnent le droit d'exercer, donc un service des ressources humaines les vérifie avant même de lire votre expérience. Si votre inscription est en cours, écrivez-le tel quel avec la date de dépôt plutôt que de laisser la ligne vide.
Donnez le nom du service, sa capacité en lits et le type de patients accueillis, par exemple "réanimation adulte, 18 lits, polytraumatisés et défaillances multiviscérales". Ajoutez le ratio de patients par infirmier, qui dit immédiatement l'intensité du poste. Un cadre lit ces trois informations en une seconde et sait s'il peut vous placer dans son unité.
Le fond reste le même, mais l'accent change. Pour l'intérim et les vacations, mettez en avant le nombre de services différents couverts, votre rapidité de prise de poste et votre disponibilité par créneaux. Pour un poste fixe, insistez plutôt sur la durée passée dans un même service, les protocoles maîtrisés et le tutorat des étudiants.
La rémunération dépend de plusieurs éléments qui ne se comparent pas directement : secteur public ou privé, grille et ancienneté, service, spécialisation IBODE ou IADE, part de nuits, de dimanches et de jours fériés, primes liées au poste, et statut salarié, libéral ou intérimaire. Ce qui fait mécaniquement monter la paie, ce sont l'ancienneté, les horaires difficiles, une spécialisation et les fonctions d'encadrement. Pour un chiffre à jour et local, regardez les annonces en cours dans votre ville et votre type de structure.
Traitez chaque stage comme une ligne d'expérience : service, nombre de lits, durée en semaines, actes réalisés et logiciel de dossier patient utilisé. Gardez les trois ou quatre stages les plus proches du poste visé et supprimez les autres. Un jeune diplômé qui écrit "10 semaines en réanimation, 18 lits, surveillance de patients ventilés sous supervision" est bien plus crédible que celui qui liste huit stages sans contenu.
Oui, dès le titre du CV et dans la rubrique formation, parce que ces diplômes ouvrent des postes fermés aux autres. Si vous êtes en cours de formation ou en attente d'entrée en école, indiquez-le avec l'échéance. Pour le bloc opératoire, précisez aussi les spécialités chirurgicales couvertes et les mesures transitoires dont vous relevez, le cas échéant.
Ce n'est pas attendu et son absence ne pénalise pas. Le recrutement hospitalier se joue sur le diplôme, le service, les horaires et la disponibilité, pas sur l'apparence. Si vous tenez à en mettre une, choisissez une photo neutre et récente, mais utilisez plutôt cet espace pour vos actes techniques et vos formations.
Oui, l'exemple de cette page est écrit pour le marché français : diplôme d'État, RPPS, services et capacité en lits, actes techniques, transmissions ciblées, dossier patient informatisé, AFGSU et horaires acceptés. Vous pouvez le remplir avec vos informations dans l'éditeur et le télécharger en PDF lisible par les logiciels de recrutement hospitaliers.
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