Менеджера маркетплейсів наймають під конкретні майданчики: Rozetka і Prom в Україні, Amazon і eBay на експорт. Роботодавець за півхвилини шукає в резюме три речі - з якими майданчиками ви працювали, скільки SKU вели і що сталося з продажами після вашого приходу. Нижче зразок, у якому картки товарів, ціноутворення, залишки і рекламні кабінети подані цифрами, а не переліком обов'язків.
Приклад написаний під дві найчастіші вакансії: менеджер маркетплейсів у локальному бренді (Rozetka, Prom, Epicentr) і менеджер експортного напряму (Amazon, eBay). Структура однакова, відрізняється акцент: у першому випадку - контент картки і акційні механіки майданчика, у другому - фіди, логістика FBA і робота з відгуками англійською.
Rozetka, Prom, Amazon, eBay, Kasta, Epicentr - перелічіть ті, у чиїх кабінетах реально працювали. Досвід на Prom не дорівнює досвіду на Amazon, і роботодавець це знає.
«Вів 2 400 SKU у категорії побутова хімія» відразу показує масштаб. Менеджер на 80 позицій і менеджер на 5 000 - це різні професії.
Зростання обігу у відсотках, приріст конверсії картки, частка викупу - будь-яка цифра, прив'язана до вашої дії, важить більше за перелік функцій.
Рекламні кабінети майданчиків - окрема навичка. Вкажіть бюджети, які вели, і ДРВ або ROAS, до якого їх довели.
Приклад-орієнтир: беріть структуру і формулювання, підставляйте свої факти та цифри.
Менеджер маркетплейсів, 4 роки. Rozetka, Prom, Epicentr - 2 400 SKU у категорії товари для дому. Обіг напряму зріс з 1,2 до 3,1 млн грн/міс за 18 місяців. Рекламний кабінет Rozetka з бюджетом до 90 тис. грн/міс, ДРВ 8%. Налаштувала вивантаження фідів з 1С, скоротила скасування через залишки з 9% до 2,5%.
ТОВ «Дім і Затишок», Дніпро
ТОВ «Промторг Сервіс», Дніпро
Бакалавр з маркетингу
Створи резюме в нашому AI-конструкторі та завантаж у потрібному форматі
Використати цей шаблон у конструкторі →Три-чотири речення нагорі резюме. Вкажіть стаж, майданчики, товарну категорію, обсяг асортименту і головний результат. Якщо працювали і з локальними, і з закордонними маркетплейсами, розділіть це явно - робота з Amazon оцінюється окремо.
Не пишіть «відповідальний і уважний до деталей». Напишіть, скільки карток створили, який обіг вели і що зробили з викупом або рейтингом магазину. Якщо є досвід вивантаження фідів через 1С, XML або сервіси інтеграції - це до профілю, бо саме тут відсіюється половина кандидатів.
У тверді навички винесіть кабінети майданчиків, роботу з контентом, цінами і товарним запасом. У м'які - те, що реально забирає день: узгодження з закупівлею, суперечки з логістикою і робота з негативними відгуками.
Схема проста: компанія, період, майданчики, категорія і кількість SKU, а далі результат. Замість «ведення карток товару» напишіть, скільки карток створили чи переписали і що змінилося - конверсія, позиція в пошуку майданчика, обіг напряму.
Три-чотири буліти на місце роботи. Окремим рядком - реклама: бюджет, який вели, і показник окупності. Якщо запускали новий майданчик з нуля, це головний буліт: строк запуску, кількість завантажених позицій, перший місяць продажів.
Профільного диплома в цій професії немає, тому освіту дають одним рядком, а нижче - те, що справді читають: курси з маркетплейсів, сертифікати рекламних систем і рівень англійської для експортних напрямів.
У цю професію найчастіше заходять із суміжних ролей: контент-менеджер, оператор інтернет-магазину, продавець-консультант, менеджер із закупівель. Усі ці ролі дають те, що потрібно - робота з товарними даними, залишками і покупцем.
Якщо досвіду немає зовсім, найшвидший шлях - власний магазин на Prom або джоб-борди. Кілька десятків позицій, реальні продажі і скріншот кабінету дають більше, ніж будь-який курс. Опишіть це як проєкт з цифрами.
AI підлаштує резюме під локальні майданчики або під експорт на Amazon - з цифрами по SKU, обігу і рекламі.
«Досвід роботи з маркетплейсами» без переліку читається як відсутність досвіду. Rozetka, Prom, Amazon - різні правила, різна модерація, різні кабінети. Пишіть конкретно.
Заповнення карток, контроль залишків, відповіді на відгуки - це посадова інструкція. Роботодавець хоче знати, що змінилося в цифрах після вашого приходу.
Без кількості SKU неможливо оцінити масштаб. 100 позицій і 5 000 позицій - це різний рівень автоматизації, різна робота з фідами і різна зарплата.
Рекламні кабінети майданчиків веде далеко не кожен менеджер. Якщо вели - це окремий рядок з бюджетом і ДРВ, а не згадка в кінці списку.
Скасування через відсутність товару б'ють по рейтингу магазину. Досвід звірки залишків і планування поставок цінують не менше за контент.
Для Amazon потрібні англомовні листинги, робота з FBA і відгуками іноземною. Для Rozetka - акційні механіки і модерація. Робіть два акценти, а не один текст на все.
