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CV auxiliaire de vie 2026 - exemple, compétences et disponibilités à remplir gratuitement

Антон Литвинов
Антон Литвинов Fondateur d’AI Resume Master
in 𝕏
Publié le: 25.09.2026 Mis à jour le: 30.09.2026

Une responsable de secteur d'association d'aide à domicile lit un CV d'auxiliaire de vie en cherchant trois choses : quels gestes vous assumez réellement auprès d'une personne dépendante, si vous pouvez faire une tournée avec des déplacements entre les domiciles, et quelles sont vos disponibilités - matins tôt, soirs, week-ends, jours fériés. Vous trouverez ci-dessous un exemple complet de CV d'auxiliaire de vie, écrit pour le marché français : association ou service d'aide à domicile, particulier employeur en CESU, ou remplacement en établissement.

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Exemple prêt à l'emploi

Exemple de CV auxiliaire de vie

L'exemple ci-dessous couvre les deux recrutements les plus fréquents : auxiliaire de vie en association ou en service d'aide à domicile, avec une tournée de plusieurs bénéficiaires par jour, et auxiliaire de vie employée directement par un particulier en CESU, souvent auprès d'une seule personne très dépendante. La structure reste la même, seul l'accent se déplace.

Les gestes avant les intentions

Aide à la toilette, habillage, transferts avec ou sans lève-personne, change, aide à la prise des repas : ce sont ces lignes qui décident. Une responsable de secteur doit savoir en dix secondes si elle peut vous placer chez un bénéficiaire en GIR 2.

Le public accompagné

Personnes âgées en perte d'autonomie, maladie d'Alzheimer, situation de handicap, sortie d'hospitalisation, fin de vie : nommez les publics que vous avez réellement accompagnés. L'accompagnement d'un adulte en situation de handicap n'est pas celui d'une personne désorientée.

Le permis B et les déplacements

Une tournée enchaîne quatre à huit domiciles dans la journée, souvent en zone périurbaine ou rurale. Le permis B et un véhicule personnel ne sont pas un détail : ils décident parfois seuls du recrutement. Écrivez-les en haut du CV.

Les disponibilités réelles

Les interventions se concentrent tôt le matin, à midi et en soirée, week-ends compris. Annoncez vos créneaux exacts plutôt que d'écrire "disponible immédiatement" : c'est la première cause d'échec après deux semaines de planning.

Texte de l’exemple de CV

À prendre comme repère : gardez la structure et les tournures, mettez vos propres faits et chiffres.

Nadia Beaumont

Auxiliaire de vie - titre ADVF
Rennes
n.beaumont@example.com
+33 6 00 00 00 00

Profil

Auxiliaire de vie depuis 7 ans, titulaire du titre professionnel ADVF, en association d'aide à domicile à Rennes. Tournée de 6 à 8 bénéficiaires par jour, dont 3 en GIR 2 : aide à la toilette complète, habillage, transferts au lève-personne, aide à la prise des repas et surveillance des textures. Accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de deux adultes en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel, rayon de 25 km. Disponible matins, soirs et un week-end sur deux.

Expérience

Auxiliaire de vie2021 - aujourd'hui

Association d'aide à domicile Armor Services, Rennes

  • Tournée de 6 à 8 bénéficiaires par jour, interventions de 45 minutes à 2 heures
  • 3 bénéficiaires en GIR 2 : toilette complète au lit et transferts au lève-personne
  • Accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer pendant 3 ans
  • Transmissions quotidiennes au cahier de liaison, 2 signalements ayant évité une hospitalisation
Auxiliaire de vie - particulier employeur2019 - 2021

Emploi direct en CESU, Cesson-Sévigné

  • 30 heures par semaine auprès d'une personne en perte d'autonomie sévère, à son domicile
  • Toilette, habillage, repas à texture modifiée et surveillance de l'hydratation
  • Coordination quotidienne avec l'infirmière libérale et la famille
Aide à domicile2018 - 2019

Service d'aide et d'accompagnement à domicile, Bruz

  • Entretien du logement, courses et préparation des repas pour 9 bénéficiaires autonomes
  • Accompagnement aux rendez-vous médicaux et aux démarches administratives

Formation

Centre de formation aux métiers du domicile, Rennes2018

Titre professionnel assistant de vie aux familles (ADVF)

Compétences

Aide à la toilette et soins de confortTransferts et lève-personnePrévention des chutes et des escarresPréparation des repas et régimes adaptésAccompagnement maladie d'AlzheimerAide à la prise de médicaments préparésEntretien du logement et du lingeTransmissions et cahier de liaisonPermis B - véhicule personnel

Certifications

  • Formation manutention des personnes et gestes et postures - 2023
  • Formation accompagnement de la maladie d'Alzheimer - 2022
  • PSC1 - prévention et secours civiques niveau 1, mise à jour 2024
  • Permis B - véhicule personnel

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Ce que vous trouverez

  • Un exemple de CV auxiliaire de vie complet, avec gestes, publics et disponibilités
  • 3 modèles PDF - classique, moderne et compatible ATS
  • Comment décrire l'aide à la toilette, les transferts et l'accompagnement au quotidien
  • Les 6 erreurs qui font écarter un CV d'auxiliaire de vie à domicile
Profil

Profil professionnel d'auxiliaire de vie

Le profil tient en trois ou quatre phrases en haut du CV. Chez une auxiliaire de vie, elles doivent contenir : les années d'expérience, le cadre d'exercice (association, service d'aide à domicile, particulier employeur en CESU, établissement), les publics accompagnés, les gestes assumés, le diplôme ou le titre, le permis B et les disponibilités.

Évitez "aimant le contact humain, patiente et à l'écoute" - toutes les candidates l'écrivent. Dites plutôt combien de bénéficiaires vous suivez par jour, quels gestes vous faites seule, si vous travaillez avec un lève-personne, si vous intervenez auprès de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer, et quels créneaux vous acceptez réellement.

À éviterAuxiliaire de vie sérieuse et motivée. Aime le contact avec les personnes âgées. Patiente, à l'écoute et bienveillante. Disponible immédiatement.
EfficaceAuxiliaire de vie depuis 7 ans, titulaire du titre professionnel ADVF, en association d'aide à domicile à Rennes. Tournée de 6 à 8 bénéficiaires par jour, dont 3 en GIR 2 : aide à la toilette complète, habillage, transferts au lève-personne, aide à la prise des repas et surveillance des textures. Accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de deux adultes en situation de handicap. Permis B et véhicule personnel. Disponible matins, soirs et un week-end sur deux.
Conseil
Indiquez votre ville et votre rayon d'intervention dès la première ligne, par exemple "Rennes et communes à 25 km". Une responsable de secteur construit ses tournées par zone géographique : une candidate parfaite mais hors secteur ne rentre dans aucun planning, et son CV part sur la pile du dessous.
Compétences

Compétences d'une auxiliaire de vie

Dans les compétences techniques, listez ce qui se vérifie lors d'une intervention : gestes d'aide à la personne, transferts, repas, entretien du logement, suivi et transmissions. Dans les qualités, gardez celles qui comptent au domicile - respecter l'intimité, tenir ses horaires, repérer un changement d'état et savoir à qui le dire.

Compétences techniques

  • Aide à la toilette au lit ou au lavabo, douche accompagnée, soins d'hygiène et de confort
  • Habillage, déshabillage, change et prévention des risques d'escarres
  • Transferts et mobilisation : lit, fauteuil, verticalisateur, lève-personne, disque de transfert
  • Aide à la marche, prévention des chutes et sécurisation du logement
  • Préparation des repas et adaptation aux régimes : sans sel, diabétique, textures modifiées
  • Aide à la prise des repas et surveillance de l'hydratation
  • Aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier, selon le cadre autorisé
  • Entretien courant du logement, du linge, courses et gestion des stocks du domicile
  • Accompagnement aux rendez-vous, aux démarches administratives et aux sorties
  • Transmissions écrites dans le cahier de liaison et signalement à la responsable de secteur

Qualités professionnelles

  • Respect de l'intimité et de la dignité, y compris pendant la toilette
  • Patience avec les personnes désorientées, sans infantiliser
  • Observation : repérer une perte d'appétit, une douleur, un changement de comportement
  • Fiabilité sur les horaires - le bénéficiaire attend souvent depuis le réveil
  • Discrétion professionnelle sur ce qui se passe au domicile
  • Capacité à poser des limites face à une demande hors mission
  • Communication avec la famille, l'infirmier, le médecin et la responsable de secteur
  • Sang-froid en cas de chute, de malaise ou de refus de soin
  • Endurance physique sur une tournée avec plusieurs transferts par jour
  • Autonomie d'organisation entre deux domiciles, y compris quand la tournée dérape
Expérience

Expérience professionnelle

Le schéma est simple : structure ou employeur, ville, cadre d'exercice, période, poste, puis le contenu réel. Au lieu de "aide aux personnes âgées", écrivez ce que vous faisiez - nombre de bénéficiaires par jour, niveaux de dépendance, gestes assumés seule, matériel utilisé, durée des interventions.

Décrivez chaque poste séparément et précisez le cadre : association ou service d'aide à domicile, entreprise de services à la personne, particulier employeur en CESU, remplacement en EHPAD ou en résidence autonomie. Les emplois en CESU comptent pleinement : indiquez la durée de l'accompagnement et le niveau de dépendance, pas seulement le prénom de la personne.

Faible- Aide aux personnes âgées - Toilette et repas - Ménage - Compagnie
Solide- Tournée de 6 à 8 bénéficiaires par jour, interventions de 45 minutes à 2 heures - 3 bénéficiaires en GIR 2 : toilette complète au lit et transferts au lève-personne - Accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer pendant 3 ans, à domicile - Transmissions quotidiennes au cahier de liaison, 2 signalements ayant évité une hospitalisation
Quoi indiquer
Structure et ville - cadre d'exercice - période - bénéficiaires par jour - niveaux de dépendance - gestes assumés seule - matériel de transfert - durée des interventions - permis et véhicule
Formation et certifications

Formation

Le métier s'exerce avec ou sans diplôme, mais le diplôme change le type de missions confiées et facilite l'entrée en association. Le titre professionnel ADVF et le DEAES, qui a remplacé l'ancien DEAVS, sont les deux références les plus citées dans les annonces. Gardez la rubrique courte et mettez dessous ce qui se vérifie.

  • Titre professionnel assistant de vie aux familles (ADVF) - intitulé et années
  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES), qui remplace l'ancien DEAVS
  • Bac professionnel services aux personnes et aux territoires ou accompagnement, soins et services à la personne
  • Mention complémentaire aide à domicile ou BEP carrières sanitaires et sociales, selon votre parcours
  • Validation des acquis de l'expérience en cours ou obtenue, avec l'année
  • Formations courtes : manutention des personnes, gestes et postures, maladie d'Alzheimer
  • PSC1 ou SST, avec l'année de la dernière mise à jour
  • Permis B et véhicule personnel, à indiquer même si vous n'avez aucun diplôme
Attention
Ne recopiez pas le sigle DEAVS s'il ne figure pas sur votre diplôme : il a été remplacé par le DEAES et une responsable de secteur repère tout de suite l'approximation. Écrivez l'intitulé exact de votre titre, l'organisme et l'année. Si vous êtes en cours de VAE, dites-le, c'est un signal positif et vérifiable.
Sans expérience

CV d'auxiliaire de vie sans expérience

L'aide à domicile recrute massivement et forme souvent après l'embauche : beaucoup d'associations acceptent des débutantes, surtout si elles ont le permis et des disponibilités larges. Ce qui inquiète une responsable de secteur n'est pas votre manque de technique, c'est de vous envoyer chez une personne dépendante sans savoir comment vous réagirez.

Montrez donc tout ce qui prouve que vous savez tenir ce rôle : accompagnement d'un proche à domicile, stage en EHPAD, bénévolat associatif, garde d'enfants, ménage chez des particuliers, travail en restauration collective. Ajoutez le permis B, vos créneaux et une formation courte aux gestes et postures si vous pouvez la passer.

  • Déclarez l'aide apportée à un proche dépendant : durée, gestes, coordination avec l'infirmier
  • Valorisez les stages et le bénévolat : EHPAD, résidence autonomie, association, service civique
  • Passez une formation courte avant de postuler : PSC1, gestes et postures, manutention des personnes
  • Indiquez le permis B et votre véhicule - sans eux, les tournées en zone rurale sont fermées
  • Écrivez vos disponibilités en clair : matins tôt, soirs, week-ends, jours fériés, temps partiel

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Erreurs

Les erreurs les plus fréquentes

Rester vague sur les gestes

"Aide à la personne" peut vouloir dire tenir compagnie ou faire une toilette complète au lit avec transfert au lève-personne. Écrivez précisément ce que vous assumez seule : c'est la seule information qui permet de vous placer chez un bénéficiaire très dépendant.

Ne pas nommer le public accompagné

Personne âgée autonome, personne en GIR 2, adulte en situation de handicap, personne atteinte de la maladie d'Alzheimer, accompagnement de fin de vie : ce sont des réalités différentes. Sans cette précision, votre expérience reste impossible à évaluer.

Oublier le permis B et le véhicule

Une tournée enchaîne plusieurs domiciles, parfois à quinze kilomètres les uns des autres. Une candidate sans permis ne peut être placée que sur un secteur urbain dense. Cette ligne doit figurer en haut, avec votre rayon d'intervention.

Écrire "disponible immédiatement" sans détail

Les interventions se concentrent à 7h, à midi et le soir, week-ends compris. Annoncez vos créneaux réels : une auxiliaire qui refuse les samedis au bout d'un mois désorganise toute la tournée, et la responsable de secteur le sait.

Cacher l'aide apportée à un proche

Avoir accompagné un parent dépendant pendant des années est une expérience, pas une lacune. Décrivez-la comme telle : durée, gestes assumés, coordination avec l'infirmier et le médecin. Beaucoup de candidates l'omettent et se présentent à tort comme débutantes.

Un CV de deux pages

Un CV d'auxiliaire de vie tient sur une page. Supprimez l'état civil détaillé, la situation familiale et les formules creuses : ville, téléphone, e-mail, permis, diplôme, gestes, publics et disponibilités suffisent.

Résumé

À retenir

L'essentiel

  • Profil = années + cadre d'exercice + publics accompagnés + gestes assumés seule + diplôme
  • Permis B, véhicule et rayon d'intervention en haut du CV
  • Des faits plutôt que des adjectifs : bénéficiaires par jour, GIR, transferts, durée des interventions
  • Disponibilités exactes : matins tôt, midis, soirs, week-ends, jours fériés
  • Une seule page, lisible par une responsable de secteur entre deux plannings
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FAQ

Questions fréquentes

Non, le métier reste accessible sans diplôme et beaucoup d'associations recrutent puis forment. Cela dit, le titre professionnel ADVF et le DEAES, qui a remplacé l'ancien DEAVS, ouvrent davantage de missions, notamment auprès des personnes les plus dépendantes. Si vous n'avez aucun titre, compensez par des formations courtes - manutention des personnes, PSC1 - et par une description précise des gestes que vous assumez déjà.
L'aide-soignante exerce sous la responsabilité d'un infirmier et réalise des soins dans un cadre réglementé, le plus souvent en établissement. L'auxiliaire de vie intervient au domicile, sur l'accompagnement de la vie quotidienne : hygiène, repas, transferts, courses, sorties, lien social. Les gestes se ressemblent parfois, mais le cadre, le diplôme et les responsabilités sont différents, et il ne faut pas les confondre sur un CV.
Restez professionnelle et factuelle : "aide à la toilette complète au lit", "douche accompagnée", "change et prévention des escarres", "transferts au lève-personne". Ce vocabulaire est celui des annonces et des responsables de secteur, il n'a rien de déplacé. C'est le flou qui pose problème : une candidate qui écrit seulement "aide à la personne" sera testée là-dessus au premier entretien.
Oui, si vous êtes intervenue dans ce cadre. L'allocation personnalisée d'autonomie finance un plan d'aide avec un volume d'heures défini, et les interventions sont cadrées en conséquence. Montrer que vous connaissez ce fonctionnement, que vous respectez le temps prévu et que vous signalez les évolutions de besoin prouve que vous comprenez la mécanique du secteur, pas seulement le geste.
Cela dépend du cadre d'exercice, du diplôme, de l'ancienneté, des horaires travaillés et de la prise en charge des déplacements, qui pèse beaucoup dans une tournée rurale. Une association appliquant une convention collective, une entreprise de services à la personne et un particulier employeur en CESU ne fonctionnent pas de la même manière. Regardez les annonces en cours dans votre département : ce sont les seuls chiffres à jour.
Comme une expérience professionnelle complète. Indiquez la période, la mention "particulier employeur - CESU", la ville, le niveau de dépendance de la personne accompagnée, le nombre d'heures par semaine et les gestes assumés. Vous pouvez écrire "emploi direct chez un particulier" sans donner le nom de la personne. C'est le volume et le contenu qui comptent, pas l'identité de l'employeur.
En zone rurale et périurbaine, oui dans la quasi-totalité des cas : la tournée suppose d'enchaîner plusieurs domiciles éloignés dans la même matinée. En ville dense, on peut travailler sans permis, mais les plannings proposés sont plus étroits. Indiquez le permis et le véhicule personnel en haut du CV, avec votre rayon d'intervention, c'est un critère de tri immédiat.
Oui, l'exemple de cette page est écrit pour le marché français : cadre d'exercice, publics accompagnés, gestes d'aide à la toilette et aux transferts, préparation des repas et régimes, transmissions, titre ADVF ou DEAES, permis B et disponibilités. Vous pouvez le remplir avec vos propres informations dans l'éditeur et le télécharger en PDF compatible avec les logiciels de recrutement.
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