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CV cariste 2026 - exemple, CACES R489 et cadences à remplir gratuitement

Антон Литвинов
Антон Литвинов Fondateur d’AI Resume Master
in 𝕏
Publié le: 25.09.2026 Mis à jour le: 25.09.2026

Un responsable d'exploitation logistique trie les CV de caristes sur trois informations, et il les cherche dans les dix premières secondes : quelles catégories de CACES R489 vous détenez et jusqu'à quand, quelle hauteur de gerbage vous pratiquez, et quels horaires vous acceptez. Le reste se discute à l'entretien. L'exemple ci-dessous est écrit pour le marché français et couvre aussi bien l'entrepôt de distribution que la plateforme e-commerce et l'industrie.

Ce que vous trouverez

  • Un exemple de CV cariste complet, avec catégories CACES et hauteurs de gerbage
  • 3 modèles PDF - classique, moderne et compatible ATS
  • Comment présenter vos cadences, votre scan et votre WMS
  • Les 6 erreurs qui font écarter un CV de cariste
Créer mon CV → 5 minutes - suggestions IA - format compatible ATS
Exemple prêt à l'emploi

Exemple de CV cariste

L'exemple couvre les deux profils les plus recherchés : le cariste d'entrepôt logistique, qui enchaîne réception, mise en stock, prélèvement et chargement avec une cadence mesurée, et le cariste d'industrie, qui approvisionne des lignes de production et travaille en horaires postés. La structure du CV est la même, ce sont les chiffres qui changent.

Les catégories CACES en toutes lettres

Écrivez "CACES R489 catégories 1B, 3 et 5, valides jusqu'en 2029". C'est l'information la plus recherchée du métier et celle qui conditionne l'autorisation de conduite que l'employeur vous délivrera.

La hauteur de gerbage

Prendre une palette au sol et la déposer à onze mètres sur un palettier ne demandent ni la même machine ni la même précision. Indiquez la hauteur réelle et le type d'engin, frontal ou mât rétractable.

Le scan et le système d'information

Douchette radiofréquence, commande vocale, terminal embarqué, WMS : un cariste qui connaît déjà l'outil de gestion d'entrepôt est opérationnel en deux jours au lieu de deux semaines.

Les horaires acceptés

2x8, 3x8, nuit, week-end, saison haute : c'est le deuxième motif de refus après le CACES. Annoncez vos disponibilités réelles en haut du CV plutôt que de les découvrir à l'entretien.

Texte de l’exemple de CV

À prendre comme repère : gardez la structure et les tournures, mettez vos propres faits et chiffres.

Anthony Da Silva

Cariste CACES R489 1B, 3 et 5
Lesquin
a.dasilva@example.com
+33 6 00 00 00 00

Profil

Cariste depuis 7 ans en entrepôt de distribution sur la métropole lilloise. CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 valides jusqu'en 2029, visite médicale et autorisations de conduite à jour. Gerbage sur palettier jusqu'à 11 m au mât rétractable, réception et chargement sur 8 quais. Scan radiofréquence, commande vocale et saisie sur WMS. Moyenne de 28 palettes par heure en mise en stock, taux de casse sous 0,1 %. Disponible en 2x8 et en nuit.

Expérience

Cariste polyvalent2021 - aujourd'hui

Nordis Logistique, plateforme de distribution, Lesquin

  • Mise en stock sur palettier 11 m au mât rétractable, 28 palettes par heure en moyenne
  • Chargement de 14 à 18 semi-remorques par jour sur 8 quais, calage et sanglage
  • Taux de casse maintenu sous 0,1 % sur 2 ans, aucun accrochage de lisse déclaré
  • Inventaires tournants : 3 200 emplacements contrôlés par an, écarts justifiés sous 24 h
Cariste réception2018 - 2021

Delta Distribution, entrepôt régional, Seclin

  • Déchargement et contrôle de 40 à 60 palettes par vacation, saisie des litiges fournisseurs
  • Approvisionnement des zones de préparation en horaires 2x8
  • Formation de 5 nouveaux entrants à la conduite en allée et au plan de circulation
Manutentionnaire puis cariste2017 - 2018

Missions d'intérim logistique, agences de Lille et Roubaix

  • Préparation de commandes au scan et filmage des palettes en sortie
  • Obtention des CACES R489 catégories 1B et 3, puis catégorie 5 en 2019

Formation

Lycée professionnel, Lille2015 - 2017

CAP opérateur logistique

Compétences

CACES R489 catégories 1B, 3 et 5Gerbage sur palettier jusqu'à 11 mChariot frontal et mât rétractableRéception et contrôle des livraisonsChargement et déchargement à quaiScan radiofréquence et commande vocaleSaisie WMS et inventaire tournantFilmage, cerclage et étiquetage paletteVérifications de prise de poste

Certifications

  • CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 - valides jusqu'en 2029
  • Autorisations de conduite délivrées par l'employeur, visite médicale d'aptitude à jour
  • SST - sauveteur secouriste du travail, recyclage 2025
  • Formation gestes et postures, permis B

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Profil

Profil professionnel de cariste

Un titre de CV court en haut du document, par exemple "Cariste CACES R489 1B, 3 et 5 - entrepôt logistique", fait déjà la moitié du travail. Les phrases suivantes précisent vos années d'expérience, les types d'entrepôts, la hauteur de gerbage, les cadences tenues, le WMS utilisé et vos horaires. En France, un CV se rédige sans photo et sans date de naissance.

Évitez "cariste sérieux, ponctuel et motivé" : cette phrase apparaît sur presque tous les CV reçus. Écrivez plutôt combien de palettes vous traitez par heure, à quelle hauteur vous gerbez, sur quel logiciel vous scannez et quel est votre taux de casse. Ce sont les seules données qu'un responsable d'exploitation sait comparer d'un candidat à l'autre.

À éviterCariste avec de l'expérience en entrepôt. Sérieux, ponctuel, motivé. Titulaire du CACES. Habitué au travail en équipe. Disponible rapidement.
EfficaceCariste depuis 7 ans en entrepôt de distribution à Lesquin. CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 valides jusqu'en 2029, autorisations de conduite et visite médicale à jour. Gerbage sur palettier jusqu'à 11 m au chariot à mât rétractable, réception et chargement sur 8 quais. Scan radiofréquence et commande vocale, saisie sur WMS Reflex. Moyenne de 28 palettes traitées par heure en mise en stock, taux de casse inférieur à 0,1 %. Disponible en 2x8 et en nuit.
Conseil
Mettez les catégories CACES et leur date d'échéance dans le titre du CV ou juste sous votre nom. La plupart des recruteurs logistiques filtrent d'abord sur ce mot-clé, et un CV qui cache cette information au milieu de la page passe à côté du premier tri automatique.
Compétences

Compétences d'un cariste

Les compétences techniques d'un cariste se vérifient en une demi-journée d'essai : conduite, précision de gerbage, rigueur du scan, respect du plan de circulation. Dans les qualités, gardez ce qui fait vraiment la différence en entrepôt - la régularité sur huit heures, la vigilance envers les piétons et le réflexe de signaler une anomalie plutôt que de la faire passer.

Compétences techniques

  • Conduite de chariot élévateur frontal en catégorie 3, charges jusqu'à 6 tonnes
  • Conduite de chariot à mât rétractable en catégorie 5 et gerbage en grande hauteur
  • Transpalette et gerbeur à conducteur porté en catégories 1A et 1B
  • Mise en stock et prélèvement sur palettier, gestion des emplacements et des adresses
  • Réception : contrôle quantitatif et qualitatif, rapprochement bon de livraison et commande
  • Chargement et déchargement de semi-remorques à quai, calage et sanglage des charges
  • Scan par douchette radiofréquence, commande vocale et terminal embarqué
  • Saisie sur WMS et ERP : entrées, sorties, transferts d'emplacement, inventaire tournant
  • Filmage, cerclage, étiquetage des supports et édition des étiquettes palette
  • Vérifications de prise de poste : batterie, fourches, freins, avertisseur, signalement des anomalies

Qualités professionnelles

  • Régularité de cadence sur toute la vacation, y compris en fin de poste
  • Vigilance permanente envers les piétons et respect du plan de circulation
  • Précision de gerbage en hauteur, sans accrochage de lisse ni casse de marchandise
  • Rigueur sur le scan : une palette mal adressée coûte plus cher qu'une palette déplacée lentement
  • Réflexe de signalement des anomalies de stock et des supports endommagés
  • Bonne tenue en horaires postés, en nuit et pendant les pics d'activité
  • Esprit d'équipe avec les préparateurs, les agents de quai et le chef d'équipe
  • Capacité à travailler en froid positif ou négatif selon les sites
  • Autonomie sur l'organisation d'une tournée de rangement dans l'allée
  • Transmission des bons réflexes de sécurité à un nouvel entrant
Expérience

Expérience professionnelle

Pour chaque poste : entreprise, ville, type de site, période, fonction, puis les chiffres. Remplacez "conduite de chariot" par ce que vous faisiez vraiment - engins utilisés, hauteur de gerbage, palettes ou colis traités par heure, nombre de quais, volume de camions chargés, résultats d'inventaire.

Précisez la nature du site, car les attentes diffèrent : entrepôt de distribution, plateforme e-commerce, logistique du froid, industrie, négoce de matériaux. Les missions d'intérim se regroupent en une seule entrée avec les agences et les sites : c'est habituel en logistique et bien mieux perçu que des trous dans la chronologie.

Faible- Conduite de chariot élévateur - Rangement de palettes - Chargement de camions - Utilisation du scan
Solide- Mise en stock sur palettier 11 m au mât rétractable, 28 palettes par heure en moyenne - Chargement de 14 à 18 semi-remorques par jour sur 8 quais, calage et sanglage - Taux de casse maintenu sous 0,1 % sur 2 ans, aucun accrochage de lisse déclaré - Participation aux inventaires tournants : 3 200 emplacements contrôlés par an
Quoi indiquer
Entreprise et ville - type de site - période - engins conduits - hauteur de gerbage - palettes par heure - WMS utilisé - horaires tenus
Formation et certifications

Formation

En logistique, le diplôme pèse peu et les certificats pèsent tout. Une ou deux lignes suffisent pour la scolarité, puis vient la rubrique décisive : vos CACES avec leurs catégories et leurs dates, votre visite médicale d'aptitude et les autorisations de conduite que vos employeurs vous ont délivrées.

  • CACES R489 catégorie 1A ou 1B - transpalette et gerbeur à conducteur porté
  • CACES R489 catégorie 3 - chariot élévateur frontal en porte-à-faux jusqu'à 6 tonnes
  • CACES R489 catégorie 5 - chariot à mât rétractable pour le gerbage en grande hauteur
  • CACES R485 pour les gerbeurs accompagnés, utile en complément sur certains sites
  • Autorisation de conduite délivrée par l'employeur et visite médicale d'aptitude à jour
  • CAP opérateur logistique ou bac professionnel logistique, si vous les avez
  • SST, formation gestes et postures, sensibilisation au risque chimique selon les sites
Attention
Le CACES R489 a remplacé l'ancien R389 : si votre CV mentionne encore des catégories R389, il paraît périmé au premier coup d'oeil. Reprenez les intitulés actuels, ajoutez la date d'échéance de chaque catégorie et précisez que votre visite médicale d'aptitude est à jour.
Sans expérience

CV de cariste sans expérience

La logistique embauche toute l'année et forme vite, mais la conduite d'un chariot suppose un certificat et une autorisation de conduite : sans CACES, vous serez recruté comme manutentionnaire ou préparateur, puis formé en interne. C'est un chemin normal et beaucoup de caristes confirmés sont passés par là.

Construisez donc votre CV autour de ce que vous savez déjà faire en entrepôt : manutention, préparation de commandes, scan, filmage, rangement. Ajoutez les CACES que vous avez passés en centre même sans pratique professionnelle, votre acceptation des horaires postés et votre capacité à tenir une cadence sur toute une vacation.

  • Passez le CACES R489 catégories 1B et 3 : ce sont les deux plus demandées à l'embauche
  • Valorisez toute expérience d'entrepôt : manutention, préparation de commandes, quai, scan
  • Indiquez clairement votre disponibilité en 2x8, 3x8, nuit et samedi
  • Mentionnez votre visite médicale d'aptitude et vos formations gestes et postures
  • Citez toute expérience de conduite d'engin, même agricole ou en milieu associatif

Prêt à rédiger votre CV de cariste ?

L'éditeur IA place vos CACES, vos hauteurs de gerbage et vos cadences là où les recruteurs logistiques les cherchent.

Créer mon CV → Voir les exemples
Erreurs

Les erreurs les plus fréquentes

Écrire "titulaire du CACES" sans les catégories

Un CACES catégorie 1 et un CACES catégorie 5 ne donnent pas accès aux mêmes postes. Sans le détail des catégories et sans leur date d'échéance, le recruteur ne peut pas savoir s'il a le droit de vous affecter à un chariot.

Citer encore les anciennes catégories R389

La recommandation R489 s'est substituée à la R389. Un CV qui parle encore de R389 donne l'impression d'un certificat ancien et d'un candidat qui n'a pas travaillé récemment, même quand ce n'est pas le cas.

Ne pas indiquer la hauteur de gerbage

Travailler à trois mètres au frontal ou à onze mètres au mât rétractable sont deux niveaux différents de précision et de responsabilité. C'est l'une des premières questions posées à l'entretien : autant y répondre dans le CV.

Oublier le WMS et le scan

Reflex, Infolog, SAP, commande vocale, douchette radiofréquence : un cariste qui connaît déjà l'outil arrive productif en deux jours. C'est une économie directe de formation, donc un argument de recrutement.

Rester flou sur les horaires

2x8, 3x8, nuit, samedi, saison haute : l'exploitation construit des plannings et ne peut pas se permettre une surprise. Un candidat qui annonce ses limites honnêtement est préféré à un candidat qui accepte tout puis refuse.

Aucun chiffre de productivité

Palettes par heure, camions chargés par jour, taux de casse, emplacements inventoriés : ce sont les indicateurs que suit votre futur chef d'équipe. Sans eux, votre CV ressemble à tous les autres.

Résumé

À retenir

L'essentiel

  • Les catégories CACES R489 et leurs dates dans le titre ou juste sous le nom
  • Hauteur de gerbage et type d'engin : frontal, mât rétractable, gerbeur
  • Cadence chiffrée : palettes par heure, camions par jour, taux de casse
  • WMS et mode de prélèvement : scan radiofréquence, commande vocale, terminal embarqué
  • Horaires acceptés annoncés clairement, 2x8, 3x8, nuit ou week-end
Créer mon CV de cariste →
FAQ

Questions fréquentes

Les plus demandées à l'embauche sont la catégorie 1B pour les gerbeurs et transpalettes à conducteur porté, la catégorie 3 pour le chariot élévateur frontal jusqu'à six tonnes, et la catégorie 5 pour le chariot à mât rétractable qui travaille en grande hauteur. Beaucoup d'offres demandent 1, 3 et 5 ensemble. Indiquez chaque catégorie détenue avec sa date d'échéance.
Non. Le CACES atteste que vous avez été évalué, mais c'est l'employeur qui délivre l'autorisation de conduite, après vérification de votre aptitude médicale et une information sur les lieux et les consignes du site. Mentionnez donc sur le CV à la fois vos CACES, votre visite médicale à jour et le fait que vous avez déjà été titulaire d'autorisations de conduite.
Oui, c'est l'un des éléments les plus discriminants. Précisez la hauteur réelle du dernier niveau de palettier sur lequel vous travaillez, le type de chariot utilisé et le poids moyen des charges. Un cariste qui dépose régulièrement en tête de palettier à onze mètres démontre une précision que l'on ne trouve pas chez tous les titulaires de la catégorie 5.
Donnez une moyenne que vous pouvez défendre, avec le contexte : nombre de palettes ou de colis par heure, type d'opération - mise en stock, prélèvement, chargement -, et si le site mesure un taux de service. Ajoutez un indicateur de qualité comme le taux de casse. Un chiffre modeste mais tenu vaut mieux qu'un record impossible à reproduire le jour de l'essai.
La rémunération dépend du nombre de catégories détenues, du type de site, du travail en froid ou en horaires postés, des primes de nuit, de panier et de productivité, et de la région. Un cariste catégorie 5 en horaires de nuit sur une plateforme et un cariste de jour en catégorie 3 ne sont pas au même niveau. Les offres en cours dans votre bassin d'emploi donnent les chiffres actuels.
Non. L'absence de photo est la norme actuelle sur les CV en France et ne pénalise en rien les métiers de la logistique. Retirez aussi la date de naissance, la situation de famille et l'adresse postale complète. Gardez la ville, la mobilité, les horaires acceptés, le permis et un numéro de téléphone où vous répondez rapidement.
Groupez-les sous une entrée unique du type "Missions d'intérim logistique - 2023 à 2025", puis listez les agences, les sites et les durées, avec les engins conduits et les volumes traités. L'intérim est la porte d'entrée normale du secteur : le regrouper montre la variété des environnements plutôt qu'une instabilité de parcours.
Oui, l'exemple de cette page respecte les usages français : titre de CV avec les catégories CACES, hauteurs de gerbage, cadences chiffrées, WMS et scan, horaires acceptés, certificats avec leurs dates. Vous pouvez le remplir avec vos propres informations dans l'éditeur et le télécharger en PDF lisible par les logiciels de recrutement.
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