Резюме front-end розробника 2026 — зразок з React, TypeScript і портфоліо безкоштовно

Антон Литвинов
Опубліковано: 19.09.2026 Оновлено: 19.09.2026

Створіть резюме front-end розробника, яке пройде і ATS, і техліда. Покажемо, як подати стек (React, TypeScript, Next.js), портфоліо з живими посиланнями та результати в цифрах: Lighthouse-бали, прискорення завантаження, конверсія. У 2026-му, коли джунів більше, ніж вакансій, виграє не список технологій, а докази: що ви побудували і як це вплинуло на продукт.

Що знайдете

  • Приклад резюме front-end розробника (React/TS)
  • 3 PDF шаблони
  • Як подати портфоліо і метрики продуктивності
  • 6 типових помилок
Створити резюме 5 хвилин · AI-підказки · ATS-friendly
Готовий приклад

Готовий зразок резюме front-end розробника

Структура, яка проходить скринінг у продуктових компаніях і аутсорсі: стек, живі посилання, метрики продуктивності та бізнес-ефект.

Живі посилання

GitHub, портфоліо, деплой на Vercel — техлід клікає раніше, ніж дочитує резюме. Мертві або відсутні лінки — мінус пів співбесіди.

Продуктивність у цифрах

«Підняв Lighthouse Performance з 58 до 94, LCP — з 4,1 с до 1,8 с» — мова, якою фронтенд доводить свою кваліфікацію.

Бізнес-ефект

«Переробив чекаут — конверсія +12%» показує, що ви пишете код заради продукту, а не навпаки.

ATS-friendly

React, TypeScript, Next.js — точними словами з вакансії, без таблиць і колонок: автоматичний фільтр має вас знайти.

Текст зразка резюме

Приклад-орієнтир: беріть структуру і формулювання, підставляйте свої факти та цифри.

Ірина Шевчук

Front-end розробник (React, TypeScript, Next.js)
м. Київ (remote)
iryna.shevchuk.fe@gmail.com
+380 98 512 74 36
linkedin.com/in/iryna-shevchuk-frontend

Профіль

Front-end розробник з 4 роками досвіду на React і TypeScript, з них 2 — з Next.js. Розробляю e-commerce з 300k відвідувачів на місяць: підняла Lighthouse Performance з 58 до 94, LCP — з 4,1 с до 1,8 с, конверсія мобільного чекауту зросла на 12%. Підтримую дизайн-систему на 40+ компонентів у Storybook. Англійська — B2. GitHub: github.com/iryna-shevchuk.

Досвід

Front-end розробник2023 — дотепер

Продуктова компанія «Shopli» (e-commerce), remote

  • Переписала каталог на React 18 + TypeScript: бандл з 890 до 420 КБ, LCP з 4,1 с до 1,8 с (Lighthouse 58 → 94)
  • Побудувала мобільний чекаут — конверсія +12% за A/B-тестом на 300k користувачів/міс
  • Розвиваю дизайн-систему: 40+ компонентів у Storybook, час верстки нової сторінки скоротився вдвічі
  • Підняла покриття критичних сценаріїв тестами з 15% до 70% (Jest + Playwright)
Front-end розробник2021 — 2023

Аутсорс «WebCraft Agency», м. Київ

  • Розробила 12 клієнтських сайтів і 2 SPA-дашборди на React
  • Впровадила Vite і ESLint/Prettier у 4 проєктах: збірка пришвидшилася з 90 до 12 секунд
  • Верстала адаптивні інтерфейси за макетами Figma з точністю до дизайн-рев'ю без правок

Освіта

КПІ ім. Ігоря Сікорського2017 — 2021

Бакалавр інженерії програмного забезпечення

Навички

React 18, хуки, оптимізація рендерівTypeScript (строга типізація)Next.js (SSR/SSG, App Router)Redux Toolkit, TanStack QueryTailwind CSS, адаптивна версткаCore Web Vitals, LighthouseJest, React Testing Library, PlaywrightFigma, Storybook, a11y

Сертифікати

  • Meta Front-End Developer Professional Certificate — 2022
  • Курс «Advanced TypeScript» (Projector) — 2024

Завантажити шаблон резюме

Створи резюме в нашому AI-конструкторі та завантаж у потрібному форматі

Використати цей шаблон у конструкторі
Профіль

Профіль front-end розробника

Два-три речення: роки досвіду, основний стек (React + TypeScript — стандарт ринку), тип продуктів (SaaS, e-commerce, дашборди) і один сильний результат — продуктивність, конверсія чи масштаб.

Якщо є досвід із Next.js, SSR, дизайн-системами чи оптимізацією Core Web Vitals — виносьте в профіль: саме ці слова у 2026-му відрізняють middle-вакансії від «верстальника з jQuery».

ПоганоFront-end розробник. Знаю HTML, CSS, JavaScript, React, Vue, Angular. Швидко навчаюсь, шукаю цікаві проєкти.
ДобреFront-end розробник з 4 роками досвіду на React і TypeScript (2 роки — Next.js). Розробляла e-commerce з 300k відвідувачів на місяць: підняла Lighthouse Performance з 58 до 94, LCP — з 4,1 с до 1,8 с, конверсія мобільного чекауту зросла на 12%. Підтримую дизайн-систему на 40+ компонентів (Storybook).
Порада
Один основний фреймворк, вивчений глибоко, продається краще за три «знайомі». React + TypeScript + Next.js покривають більшість українських вакансій 2026 року; Vue і Angular вказуйте, лише якщо реально працювали з ними комерційно.
Навички

Навички front-end розробника

Мова + фреймворк + інструменти якості та продуктивності. Групуйте і не перелічуйте очевидне на кшталт «HTML» окремим досягненням.

Hard skills

  • JavaScript (ES2024) і TypeScript — строга типізація, generics
  • React 18+: хуки, Suspense, оптимізація рендерів
  • Next.js: SSR/SSG/ISR, App Router, роутинг і кешування
  • Стан: Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query
  • CSS: Tailwind, CSS Modules, адаптивна верстка, анімації
  • Оптимізація Core Web Vitals (LCP, INP, CLS) і Lighthouse
  • Тестування: Jest, React Testing Library, Playwright
  • Робота з REST і GraphQL API, WebSocket
  • Збірка та тулінг: Vite, ESLint, Prettier, CI на GitHub Actions
  • Доступність (a11y): семантика, ARIA, клавіатурна навігація

Soft skills

  • Читання макетів і діалог з дизайнером (Figma)
  • Оцінка задач і чесні дедлайни
  • Код-рев'ю без образ — давати і приймати
  • Декомпозиція великих фіч на маленькі PR
  • Пояснення технічних рішень нетехнічним колегам
  • Самостійний розбір легасі-коду
  • Увага до деталей інтерфейсу (піксель-перфект там, де треба)
  • Робота в команді з бекендом: контракти API
  • Постійне навчання без синдрому «нового фреймворка щотижня»
  • Англійська для документації і мітингів
Досвід

Досвід front-end розробника

Формула: продукт (масштаб аудиторії) + що побудували + метрика. Не «розробляв компоненти», а який інтерфейс, для скількох користувачів і що змінилося у швидкості чи конверсії.

Продуктивність — найлегша для фронтенда цифра: Lighthouse і Core Web Vitals вимірюються за хвилину. Бандл, час завантаження, покриття тестами — усе це до/після.

Слабкий• Розробляв інтерфейси на React, виправляв баги, брав участь у код-рев'ю.
Сильний• Переписав каталог з класових компонентів на React 18 + TypeScript: бандл зменшився з 890 до 420 КБ, LCP — з 4,1 с до 1,8 с (Lighthouse 58 → 94). Побудувала мобільний чекаут — конверсія +12% за A/B-тестом на 300k користувачів.
Що включати
Масштаб продукту (користувачі, трафік) · стек фічі · Lighthouse/CWV до-після · розмір бандла · конверсія чи інші продуктові метрики · внесок у дизайн-систему.
Освіта

Освіта

Диплом з комп'ютерних наук — плюс, але не бар'єр: фронтенд лишається найвідкритішим входом в ІТ. Вирішують портфоліо, комерційний досвід і глибина знання JavaScript, а не назва вишу.

  • Бакалавр/магістр: комп'ютерні науки, інженерія ПЗ, прикладна математика
  • Курси: Mate academy, GoIT, Hillel, Projector — з реальними проєктами у портфоліо
  • Безкоштовна база: freeCodeCamp, The Odin Project, JavaScript.info
  • Сертифікати Meta Front-End Developer (Coursera)
  • Курси з TypeScript і патернів React
  • Англійська B1+ — фактично частина професійної освіти
Увага
Не ставте курси вище за досвід і портфоліо. Рядок «GoIT, 2025» без посилання на GitHub із живими проєктами працює проти вас — рекрутери бачать сотні однакових резюме випускників.
Без досвіду

Front-end розробник-початківець

Конкуренція на junior-позиціях у 2026 році — десятки відгуків на вакансію, тому портфоліо мусить відрізнятися. Три доведені до продакшену проєкти з деплоєм, адаптивом і охайним кодом працюють краще за десять туторіальних to-do-списків.

Робіть проєкти, схожі на робочі задачі: інтернет-магазин з кошиком і фільтрами, дашборд з графіками, застосунок з реальним API. У резюме до кожного — стек, лінк на деплой і GitHub.

  • 3 проєкти з живим деплоєм (Vercel/Netlify) і охайним README
  • GitHub з регулярними комітами, а не одним «initial commit»
  • TypeScript хоча б в одному проєкті — це фільтр багатьох вакансій
  • Lighthouse 90+ у власних проєктах — і згадка про це в резюме
  • Участь у опенсорсі чи хакатонах (навіть маленький PR — плюс)

Готові написати резюме front-end розробника?

AI адаптує резюме під продуктову компанію, аутсорс чи фриланс.

Помилки

Типові помилки

Немає посилань

Резюме фронтенда без GitHub і портфоліо — як резюме фотографа без фото. Лінки мають бути в шапці й вести на живі проєкти.

Список технологій без глибини

React, Vue, Angular, Svelte в одному рядку викликають питання «а що ви знаєте глибоко?». Один основний стек + рівень володіння.

Жодної метрики

Lighthouse, розмір бандла, час завантаження, конверсія — фронтенд вимірюється легше за інші спеціалізації, і відсутність цифр помітна.

Туторіальні проєкти в портфоліо

To-do list і калькулятор погоди бачили всі. Проєкт з реальним API, авторизацією і деплоєм — мінімальна планка 2026 року.

Ігнорування доступності

A11y — вимога дедалі більшої кількості вакансій (особливо європейських). Рядок про семантику й ARIA виділяє вас серед junior/middle.

Резюме на 3 сторінки

Одна сторінка для junior/middle, максимум дві для senior. Технічні деталі — у портфоліо і на співбесіді.

Висновки

Висновки

Запам'ятати

  • GitHub і портфоліо — в шапці резюме
  • Один глибокий стек: React + TypeScript
  • Lighthouse і Core Web Vitals до/після
  • Бізнес-метрики: конверсія, масштаб аудиторії
  • Проєкти з живим деплоєм, а не туторіали
  • Одна сторінка, точні ключові слова з вакансії
Створити резюме
FAQ

Поширені запитання

Вилка залежить від рівня (junior, middle, senior, tech lead) і типу компанії: продуктові й закордонні стартапи зазвичай щедріші за аутсорс, а оплата часто прив'язана до долара. Далі впливають стек — TypeScript, React, Next.js, — рівень англійської, досвід із перформансом і доступністю, готовність працювати з міжнародною командою. Актуальні вилки дивіться у свіжих вакансіях на work.ua, robota.ua і Djinni та в зарплатних оглядах DOU. У резюме суму не вказуйте: на співбесіді назвіть діапазон за поточними вакансіями свого рівня і стека.
Складніше, ніж у 2021-му, але реально: на junior-вакансію відгукуються десятки кандидатів, тому вирішує портфоліо. Три якісні проєкти з деплоєм, TypeScript і Lighthouse 90+ ставлять вас попереду більшості випускників курсів. Перший офер у середньому займає 3–6 місяців активного пошуку.
Для українського ринку — React: він у 60–70% фронтенд-вакансій. Vue частіше в невеликих продуктах і європейських компаніях, Angular — в ентерпрайзі та банках. Вивчивши React глибоко, ви перейдете на Vue за кілька тижнів — а от поверхневе знання трьох фреймворків не продається взагалі.
Фактично так: у 2026 році більшість комерційних React-проєктів пишуться на TypeScript, і в багатьох вакансіях це фільтр, а не побажання. Якщо поки пишете на чистому JS — переведіть один pet-проєкт на TS і чесно вкажіть рівень: «TypeScript — 1 рік, у комерційних задачах».
Опишіть проєкти без назв і скріншотів: тип продукту, масштаб, ваш внесок і метрики («e-commerce, 300k користувачів/міс, LCP з 4,1 до 1,8 с»). Паралельно тримайте 1–2 відкриті pet-проєкти, які показують стиль коду — цього достатньо для технічного скринінгу.
B1 — мінімум для роботи з документацією, B2 — реальна вимога більшості компаній із закордонними клієнтами, а це основна частина ринку. Різниця в оплаті між B1 і B2/C1 на middle-рівні помітна: сильніша англійська відкриває вакансії, куди з B1 просто не запрошують. Подивіться на Djinni, скільки пропозицій вашого рівня мають вимогу B2+, — це і буде відповідь. Вкажіть рівень чесно: його перевірять на першому ж дзвінку.
Так, оформіть як повноцінне місце роботи: «Front-end розробник (фриланс), 2024–2026» з переліком проєктів, стеком і результатами. 5 лендінгів з Lighthouse 95+ і магазин на Next.js — це комерційний досвід, навіть якщо замовники — малий бізнес.
Корисні статті

Поради щодо резюме та співбесіди

Поради

Резюме тестувальника без досвіду: як потрапити в QA

Як написати резюме Junior Manual QA без комерційного досвіду: що шукає рекрутер, як згрупувати навички, які навчальні проєкти створити для портфоліо і як їх описати. З прикладами профілю та опису проєкту.

Читати →
Поради

Перерва в роботі: як пояснити пробіл у резюме

Як чесно й спокійно показати в резюме декрет, переїзд, лікування, догляд за рідними чи зміну професії: формати, формулювання одним рядком, що вважати досвідом і як відповісти на співбесіді — з прикладами профілю.

Читати →
Поради

Резюме для роботи в Німеччині: Lebenslauf і зразок

Як скласти Lebenslauf для німецького роботодавця: що входить у Bewerbung, стандартні розділи німецькою, формат дат, фото і підпис, рівень мови за CEFR, визнання диплома і зразок фрагмента резюме німецькою для бухгалтерки

Читати →
Схожі професії

Приклади резюме для інших професій

Створити резюме →